Directors 4-Directors 2
Directors 6-Directors 4
Roseilee Linton UNITED KINGDOM Holly Nan Xiao UNITED KINGDOM NOT PICTURED • OHNE FOTO • BRAK ZDJĘCIA • NĖRA NUOTRAUKOS Galina Guenninen UNITED KINGDOM PACESETTER PACESETTER
DIRECTOR 6 ADVANCEMENT of
Directors 6 have 14 personally enrolled active customers, 10 000 monthly Organisation Product Points and three personally enrolled Directors. New Directors 6 receive a one-time £/€ 600 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 6 haben 14 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 10 000 Produktpunkte in der Organisation und drei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 6 erhalten einen einmaligen € 600 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Osoby o statusie Director 6 mają 14 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 10 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz trzy osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 6 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 400 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 6“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 14 aktyvių klientų, kas mėnesį surenka bent 10 000 organizacijos produktų taškų ir savo grupėje turi bent 3 pačių įregistruotus „Director“ statusą pasiekusius žmones. Nauji „Director 6“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 600 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
UK IE
DE AT
PL
DIRECTOR 3 ADVANCEMENT of
Directors 3 have 11 personally enrolled active customers, 2 500 monthly Organisation Product Points and one personally enroled Director. New Directors 3 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 3 haben 11 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 2 500 Produktpunkte in der Organisation und einen persönlich eingeschriebenen Director. Neue Directors 3 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und dürfen von diversen Boni und Vorteilen, die nur für Directors sind, profitieren. Osoby o statusie Director 3 mają 11 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 2 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz jedną osobiście zapisaną osobę o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 3 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 3“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 11 aktyvių klientų, kas mėnesį surenka bent 2 500 organizacijos produktų taškų ir savo grupėje turi bent 1 pačių įregistruotą „Director“ statusą pasiekusį žmogų. Nauji „Director 3“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 500 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
UK IE
DE AT
LT
PL
LT
Liying Hong UNITED KINGDOM D 6
Directors 5 have 13 personally enrolled active customers, 7 500 monthly Organisation Product Points and two personally enroled Directors. New Directors 5 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 5 haben 13 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 7 500 Produktpunkte in der Organisation und zwei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 5 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Osoby o statusie Director 5 mają 13 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 7 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz dwie osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 5 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 5“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 13 aktyvių klientų, kas mėnesį surenka bent 7 500 organizacijos produktų taškų ir savo grupėje turi bent 2 pačių įregistruotus „Director“ statusą pasiekusius žmones. Nauji „Director 5“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 500 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
DIRECTOR 5 ADVANCEMENT of
UK IE
Kristina & Darius Jociai UNITED KINGDOM D 3
Arleta Kopka UNITED KINGDOM D 3
Katharina Persicke GERMANY D 3
Beata Sasin UNITED KINGDOM D 3
Anna Siudalska UNITED KINGDOM D 3
Milena Skwarek GERMANY D 3
DE AT
PL
NOT PICTURED • OHNE FOTO • BRAK ZDJĘCIA NĖRA NUOTRAUKOS Dolly & Royon Harris* UNITED KINGDOM PACESETTER Galina Guenninen UNITED KINGDOM PACESETTER
Sylwia Korman NETHERLANDS
LT
Roseilee Linton* UNITED KINGDOM
Anna Markiewicz UNITED KINGDOM
Vilma Sorbo UNITED KINGDOM
Sandra Stachecka UNITED KINGDOM D 3
Chung Nga Wong UNITED KINGDOM D 3
Dainis Zvingulis UNITED KINGDOM D 3
PACESETTER
Ekowill Angelika Wilbrandt POLAND
Natalia Szweda UNITED KINGDOM
Jolanta & Normans Taurina-Ieveniece UNITED KINGDOM
DIRECTOR 2 ADVANCEMENT of
Lina Stasiulyte-Paulekiene UNITED KINGDOM D 5
Directors 2 have 10 personally enrolled active customers and 1 000 monthly Organisation Product Points. New Directors 2 receive a one-time £/€ 200 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 2 haben 10 Kunden persönlich eingeschrieben und pro Monat 1 000 Produktpunkte in der Organisation. Neue Directors 2 erhalten einen einmaligen € 200 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Osoby o statusie Director 2 mają 10 osobiście zapisanych aktywnych klientów i 1 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie. Nowe osoby o statusie Director 2 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 800 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 2“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 10 aktyvių klientų ir kas mėnesį surenka bent 1 000 organizacijos produktų taškų. Nauji „Director 2“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 200 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
UK IE
DE AT
DIRECTOR 4 ADVANCEMENT of
Directors 4 have 12 personally enrolled active customers, 5 000 monthly Organisation Product Points and two personally enroled Directors. New Directors 4 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 4 haben 12 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 5 000 Produktpunkte in der Organisation und zwei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 4 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Osoby o statusie Director 4 mają 12 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 5 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz dwie osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 4 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów i korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 4“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 12 aktyvių klientų, kas mėnesį surenka bent 5 000 organizacijos produktų taškų ir savo grupėje turi bent 2 pačių įregistruotus „Director“ statusą pasiekusius žmones. Nauji „Director 4“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 500 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
UK IE
PL
DE AT
LT
PL
LT
D 2
Lucia Asmussen GERMANY D 2
D 2
Katarzyna D’Silva UNITED KINGDOM D 2
Magdalena Grenda UNITED KINGDOM D 2
Anna Kinga Hamchache-Zygarlicka* POLAND PACESETTER D 2
PACESETTER
PACESETTER
Linda Apine* UNITED KINGDOM
Ivie Barnabas* UNITED KINGDOM
Aneta Czyżewska NETHERLANDS D 4
Elena Ganske GERMANY D 4
Elzbieta Krawiecka UNITED KINGDOM D 4
Katarzyna Limanowska UNITED KINGDOM D 4
Oksana Satvorina UNITED KINGDOM D 4
* These hard-working Marketing Executives have advanced rapidly and are recognised for each status they achieved. * Diese hart arbeitenden Marketing Executives sind schnell aufgestiegen und werden bei jedem Status-Aufstieg vorgestellt. * Šie darbštūs „Marketing Executive“ lygio žmonės sparčiai juda pirmyn ir yra pripažįstami už kiekvieną jų pasiektą statusą. * Te pracowite osoby o statusie Marketing Executive szybko awansowały, a ich awans i osiągnięty przez nie status są odpowiednio doceniane.
35 APRIL / MAY / JUNE · APRIL / MAI / JUNI · KWIECIEŃ / MAJ / CZERWIEC · BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM
APRIL / MAY / JUNE · APRIL / MAI / JUNI · KWIECIEŃ / MAJ / CZERWIEC · BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 36
Made with FlippingBook HTML5