成功的 CD ，都不会去抱怨推荐人，抱怨公司。四不一没有：不要等， 不要比，不要停，不要急，没有怀疑！
相信 跟随 落实 我们传承富足 头脑风暴之外，户外的活动也是一大特色。在“帆船之都”， 美乐家为参会的领导人们安排帆船之行也是让人印象深刻。伙 伴共同出海，体验帆船之上的协作向前，每一组都激烈竞争，赢 得荣耀！ 远在美国的美乐家国际部总裁费博利先生也心系中国，通过 现场视频连线问候了参会的各位领导人并给予自己最大的祝福。 我们向他展示了由 800 多位领导人共绘的巨幅画作，这幅画作饱 含的是彼此的相信，是相互的跟随，是团队落实行动的结果。是验 证“相信，跟随，落实”的有力证明。
讲师答谢
金牌课程，优质助力 深度研讨，创造含金量更高的硕果，每一位在 S.E.L.C. 付出 的讲师，都让伙伴收获满满。美国 CD8 拉斐尔罗杰通过视频为大 家带来的《培育 D 的价值》强调：在美乐家，拥有最多 D 的人是 最大的赢家， D 可以分为三类，分别是：制造型、可怜型和自动型。 我们要学会培育 D 的五个步骤。 ED8 滕孟的《优质产品，事业利 器》生动传递产品力对续订，推荐的强大力量，为自己 " 带盐 " ， 让我知道每个人都有最佳的影响力！ SD9 陈晓雨、 ED2 赵晓丹以 及 ND7 张浜舟从自身出发剖析的深度访谈，无比真实地分享持续 收入对每一个人的价值。《借力 ATA 的晋升策略》由 ND7 张浜 舟带来，向伙伴们传递用 ATA 培育 ED 的关键流程是：明确目标 和梦想、设定晋升目标、解决跟进的问题、解决出 D 的问题、做 出承诺， ATA 前期反馈机制未形成时，我们必须主动反馈。达成 SD 后，重新通过 ATA 优化经营动机，不要小看每一颗小珍珠， 如果无法升级，不要纠结，立刻行动寻找下一个新种子。 ED6 江 莉的《持续市场成长策略》告诉我们充分借力公司培训资源，推动 实践，持续行动，两者结合就是一个知行合一的过程。平衡每日工 作时间管理，坚持每天做好 3 个 3 ；以身作则，坚持每日复盘，带 动市场打卡；引发前置，从推荐开始 7 次以上，提升市场经营比例。 辅导与发展总监秦巍先生带来《建立持续成长的事业》 : 美乐家的 成功就在使命中，持续聚焦基础工作，成功七要素，通过健康值， 检视市场状态明确行动方向。《套组的力量》来自 ND5 王盈莹， 她倾情分享了团队推动套组的成功秘诀，金卡，续订，轻松达成不 是梦。 CD 段维的《一路相伴》告诉我们经营美乐家的最好时机就 是现在。始终相信，公司永远是这个事业最大的 A ，跟随公司业务
在最后 CD5 魏琳娜带领全场的伙伴进行目标设定，她传递： 放大格局，突破瓶颈，要将关注点放在帮助伙伴达成目标，过多的 关注自己，只会让自己更焦虑。驱动事业持续发展的唯一方式就是 持续践行成功七要素。 悲观者抱怨风向，乐观者静候风变，务实者调整风帆，富足者 到达彼岸！各位都是乐观者和务实者，我们的风已经来了，大家要 调整好自己的风帆准备好扬帆远航。
策略，并将其落实到位。 CD3 于达带来的 《与 Mela 共成长》更是说明我们最大依靠 和合作的后盾是美乐家，相信是成功的开始， 100% 相信公司的方向与策略，落实到位， 就会有结果。突破挑战最好的方法就是保 持重上一遍的状态。有足够多的 D ，才能把 焦点放在潜在 SD 上，而不是保住 D 。所有
21 DECEMBER 2021 | WWW.MELALEUCA.COM.CN
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