FOCUS | ITALIA DEI TERRITORI
incentivare per dare risposte occupazionali, soprattutto ai giovani. Questo perché i giovani possano continuare a risiedere in queste aree e presidiare il territorio. Presidiare il territorio è fondamentale anche in termini di mantenimento e protezione”. La CISL Umbria ha spesso sottolineato l’importanza della formazione e delle competenze come infrastruttura immateriale. Cosa manca ancora all’Umbria per essere davvero competitiva su questo fronte? “Nell’era della digitalizzazione assume una rilevanza strategica la formazione del personale e la certificazione delle nuove competenze. Soprattutto in questo momento nel quale l’intelligenza artificiale sta impattando sul mercato del
lavoro. La formazione deve tendere, in un processo nel quale si assiste all’uso di robot, a non far sostituire la figura umana nel processo produttivo. Anzi la tecnologia deve invece coadiuvare la persona con particolare attenzione alla sicurezza. La formazione deve essere mirata a quelle che sono le esigenze produttive e quindi è opportuno potenziare l’offerta formativa attraverso la valorizzazione degli istituti tecnici e Its”.
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