14
Oleh: Mohd Idzdihar Nooridzahir
soal kewangan serta aktiviti-aktiviti yang akan dilaksanakan. Anggota koperasi juga mempunyai kuasa melalui MAT untuk membuat pertanyaan serta memberi pandangan tentang perjalanan koperasi. ALK pula bertanggungjawab mentadbir koperasi dengan menetapkan arah tuju dasar serta polisi yang jelas. Pengurusan yang dilantik oleh ALK pula bertanggungjawab mengurus pelaksanaan segala dasar dan polisi untuk memastikan arah tuju dapat dicapai manakala JAD yang juga dilantik oleh ALK memainkan peranan yang penting dalam tadbir urus dengan membuat semakan terhadap sistem kawalan dalaman dan pelaksanaan oleh pihak pengurusan dan melaporkan kepada ALK sebarang pelanggaran serta memberi cadangan untuk penambahbaikan. Jika semua kepimpinan dalam sistem tadbir urus melaksanakan tanggungjawab masing-masing dengan baik sudah pasti prestasi koperasi akan baik. Apakah langkah-langkah yang telah diambil untuk memastikan sistem tadbir urus ANGKASA berada dalam keadaan baik? Tadbir urus yang baik tidak mudah dan murah. Ianya memerlukan satu perancangan yang terperinci dengan melihat kepada pelbagai perspektif dan memerlukan kos yang bukan sedikit supaya ia kekal berfungsi dengan baik. Tadbir urus juga sering dikaitkan dengan integriti sesebuah koperasi. Bagi memastikan sistem tadbir urus berjalan dengan baik, ANGKASA telah menubuhkan satu jawatankuasa khusus iaitu Jawatankuasa Integriti dan Tadbir Urus (JITU) serta Bahagian Pengurusan Risiko, Tadbir Urus dan Integriti bertujuan untuk mempromosi dan menguatkuasa segala polisi dan peraturan di ANGKASA.
ANGKASA juga telah mengambil beberapa pendekatan dalam meningkatkan tahap intergiriti antaranya ialah: i. Mendapat pengiktirafan daripada pihak luar tentang sistem tadbir urus seperti ISO 37001: Sistem Pengurusan Anti Rasuah dan ISO 9001:2015 Sistem Pengurusan Kualiti. ii. Mengadakan Kerjasama dengan agensi-agensi berkaitan seperti Suruhanjaya Pencegah Rasuah Malaysia (SPRM), Jabatan Standard Malaysia, dan Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN). iii. Meningkatkan bilangan Lembaga, JAD dan Pengurusan mendapat Persijilan Pegawai Integriti Bertauliah melalui Kerjasama dengan SPRM. iv. Melaksanakan pelbagai program integriti dalam kalangan pekerja dan juga ALK koperasi v. Menyediakan Pelan Strategik ANGKASA untuk tempoh jangka pendek, sederhana dan jangka Panjang. vi. Memperkasakan budaya integriti dengan menghayati nilai-nilai korporat Sadiq, Amanah dan Telus (SAT). Apakah cabaran utama dalam membentuk pemimpin berintegriti di ANGKASA? Integriti secara umumnya merujuk bagaimana kepimpinan melaksanakan perancangan dan tindakan berasaskan kepada nilai-nilai murni bukannya menjurus kepada kepentingan diri. Tahap Integriti kepimpinan boleh dikategorikan kepada dua iaitu tahap organisasi dan tahap individu. Tahap organisasi agak mudah untuk diamalkan dan dilaksanakan. Ia merujuk kepada amalan terbaik proses kerja, piagam pelanggan, pelaksanaan pelaksanaan kod etika seperti yang saya jelaskan sebelum ini. Tahap yang paling mencabar ialah tahap integriti individu. Ini kerana fitrah manusia adalah penting diri dan tamak. Persoalan membentuk pemimpin berintegriti adalah merujuk kepada bagaimana untuk menentukan setiap tindakan yang diambil oleh pemimpin hendaklah diselaraskan dengan prinsip- prinsip moral dan beretika serta mematuhi peraturan dan perundangan bukannya untuk kepentingan diri. Ia banyak bergantung kepada karakter atau sikap individu itu sendiri. Bagi meningkatkan integriti tahap individu, ANGKASA memantapkan lagi Prosedur Operasi Standard dalam sistem tadbir urus.
Bolehkah Dr. jelaskan maksud tadbir urus dan kepimpinan dalam koperasi? Tadbir urus sering dirujuk sebagai satu proses untuk mentadbir dan mengurus sesebuah koperasi untuk mencapai matlamat dan objektif penubuhan koperasi. Tadbir urus amat penting kepada koperasi untuk; i. Membantu mencapai arah tuju koperasi ii. Menyelaras proses kerja dan akauntabiliti iii. Membantu proses membuat keputusan lebih baik iv. Menentukan peranan dan tanggungjawab pihak yang terlibat v. Membantu mengurus risiko dengan lebih baik vi. Meningkatkan imej dalam kalangan awam vii. Membantu kejayaan perniagaan koperasi Kejayaan tadbir urus sesebuah organisasi terletak sepenuhnya kepada kepimpinannya. Dalam konteks koperasi, terdapat empat kategori pemimpin yang bertanggungjawab sepenuhnya dalam melaksanakan tadbir urus dengan berkesan seterusnya menentukan kejayaan koperasi, iaitu Anggota Koperasi, Anggota Lembaga Koperasi (ALK), Jawatankuasa Audit Dalaman (JAD), dan Pengurusan di mana mereka mempunyai peranan masing-masing dalam sistem tadbir urus koperasi. Anggota koperasi meskipun sering diabaikan sebagai kepimpinan koperasi tetapi merupakan tunggak kepada punca kuasa bagi sesebuah koperasi untuk melaksanakan aktiviti. Mesyuarat Agung Tahunan (MAT) merupakan medan untuk anggota menzahirkan kepimpinan mereka dengan melantik Anggota Lembaga dan memberi punca kuasa dalam
Webinar Amalan Baik Tadbir Urus Koperasi.
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease