Parità di genere: GOP ottiene la certificazione Inclusione e parità di genere saranno i punti fermi dell’attività dello Studio nei prossimi anni
26 gennaio 2024 - GOP ha ottenuto la certificazione UNI 125:2022 della parità di genere, in linea con le previsioni del PNRR e con gli obiettivi per lo sviluppo sostenibile fissati dall’ONU (Raggiungere l’eguaglianza di genere e l’empowerment femminile). Da tempo il nostro Studio ha deciso di porre al centro della sua azione il tema dell’inclusione e della parità e, con l’ottenimento della certificazione, tale decisione riceve un formale e importante riconoscimento anche dall’este rno. La certificazione, che ha validità triennale ed è soggetta a monitoraggio annuale, prende in considerazione sei aree di analisi: Cultura e strategia, Governance, Processi HR, Opportunità di crescita e inclusione, Equità remunerativa, Tutela della genitorialità e Conciliazione vita-lavoro. Il processo di certificazione ha visto coinvolte diverse funzioni del nostro Studio e la costituzione di un apposito Comitato guida permanente per garantire l’efficace conduzione delle attività previste dal sistema di gestione della parità di genere e la loro integrazione nel piano strategico di medio e lungo periodo. Dopo una prima fase di raccolta e analisi delle informazioni e dei dati, come ricorderete, tutti noi la scorsa estate siamo stati invitati a partecipare ad una survey interna su diversi aspetti relativi al nostro ambiente lavorativo. I risultati di questa indagine hanno contribuito a delineare il percorso che con questa certificazione ci impegniamo a portare avanti. Grazie quindi a tutti coloro che si sono dedicati al progetto, impegnando il loro tempo e la loro professionalità, e grazie a tutti noi che abbiamo attivamente partecipato e permesso di definire una fotografia dello Studio che ci lascia comunque soddisfatti. La certificazione, come ci hanno ricordato recentemente i nostri Managing Partners, “non è un punto di arrivo, ma la base dalla quale partire per un vero cambio di passo, e per approcciare con uno spirito diverso sempre più costruttivo la nostra crescita.” Lo strumento che ci accompagna su questa strada è la Policy Parità di Genere, che, vi ricordiamo è consultabile nella Intranet nella sezion e “ Come fare per – Procedure – UNI 125 Parità di Genere".
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