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CATÁLOGO DE CURSOS 2024 TALLERES PÚBLICOS
Los talleres públicos son eventos educativos independientes que cubren diversos temas relevantes para la industria agrícola. Estos talleres pueden abarcar una amplia variedad de temas, desde las tendencias y mejores prácticas del sector, hasta conocimientos técnicos específicos. Estos talleres ofrecen a los participantes la oportunidad de una capacitación enfocada en la industria y de que establezcan contacto con otras personas del sector. Taller sobre el Manual del Empleado y Taller sobre Aspectos Fundamentales de la Administración: Taller sobre el Manual del Empleado: Este taller práctico le permitirá elaborar un Manual del Empleado, completo y hecho a la medida de sus necesidades, que cumpla con las leyes, listo para distribuirlo a los empleados de su organización. Dos semanas antes del taller, recibirá electrónicamente materiales para ayudarle a prepararse. Durante el taller habrá un tiempo dedicado para responder a sus preguntas mientras realiza el proceso de edición y adaptación de un Manual Modelo (proporcionado solo en el taller). Quién Debe Asistir: Dueños de empresas, profesionales de RR.HH., gerentes y supervisores. Duración: 2 días, cada uno de 5 horas con descansos. La inscripción en este evento reserva dos puestos para el taller. Le animamos a que aproveche esta oportunidad para traer a un miembro adicional de su equipo que le ayude a elaborar su manual. Los asistentes adicionales son opcionales; no hay descuento para asistentes individuales. Taller de Conceptos Básicos de Administración: Este curso prepara a los actuales y nuevos supervisores y gerentes con herramientas esenciales para desempeñarse de manera más eficiente y efectiva. Descubra la anatomía de la gerencia, defina elementos de entrenamiento productivo, identifique los errores más comunes que cometen los gerentes al manejar el rendimiento y cómo superar estos obstáculos. Descubra cómo prevenir denuncias legales y cómo crear un ambiente más seguro basado en la confianza y la seguridad psicológica. Quién Debe Asistir: Dueños de empresas, directivos de alto nivel (C-Suite), profesionales de RR.HH., jefes de departamento y gerentes y
supervisores de primera línea. Duración: 4 horas con pausas.
Leyes sobre Licencias, Adaptaciones Razonables, Proceso Interactivo: Discriminación por Discapacidad y Obligaciones del Empleador según las Leyes Estatales y Federales:
Las adaptaciones para discapacitados proporcionadas por los empleadores requieren algo más que muebles ergonómicos. Este programa destacará las adaptaciones para discapacitados hechas en el lugar de trabajo, como una parte cada vez mayor del panorama de los litigios laborales. El programa se centrará en los requisitos de las leyes estatales y federales cuando se trata de llevar a cabo el proceso interactivo de buena fe y determinar si se puede o se debe realizar una adaptación razonable, y las obligaciones del empleador de brindar un acceso al empleo sin discriminación. Los participantes obtendrán una comprensión más profunda de las leyes aplicables de prevención de la discriminación y su propósito general, aprenderán las mejores prácticas cuando se trata de llevar a cabo el proceso interactivo y determinar adaptaciones razonables, y saldrán con una mejor comprensión de la percepción de la corte acerca de las obligaciones del empleador cuando se trata de brindar un lugar de trabajo libre de discriminación. Quién Debe Asistir: Dueños de empresas, profesionales de RR.HH., gerentes y supervisores. Duración: 2 horas. Guía de los Mandatos de las Leyes de Licencias Estatales y Federales: Este es un programa integral diseñado para dotar a individuos, profesionales de recursos humanos y empresas con el conocimiento y la comprensión del complejo panorama de las leyes de licencias estatales y federales. Este curso ofrece orientación actualizada sobre el cumplimiento de varias leyes importantes en materia de permisos y licencias, incluidas la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés), la Ley de Derechos de la Familia de California (CFRA, por sus siglas en inglés) y la Licencia por Incapacidad por Embarazo (PDL, por sus siglas en inglés). Manténgase informado sobre los derechos y responsabilidades asociados con las licencias de los empleados eliminará las suposiciones a la hora de cumplir con la normativa. Deje de preguntarse si está tomando las decisiones correctas y empiece a administrar las licencias de los empleados con confianza. Quién Debe Asistir: Dueños de empresas, profesionales de RR.HH., gerentes y supervisores. Duración: 2 horas. 12
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