Les compétences au plus proche du soin
Nous sommes attentifs à disposer d’une organisation tournée vers le soin au patient, avec un encadrement opérationnel des équipes sur le terrain, accompagné par les experts métiers de nos unités support. L’accompagnement et le développement des compétences de nos équipes sont intégrés au sein d’un plan de formation pluriannuel qui vise à accompagner les nouveaux arrivants, à actualiser les connaissances et à faire évoluer les métiers. Les salariés du Groupe Pauchet Santé ont la possibilité d’évoluer au cours de leur carrière au sein des différentes entités du Groupe. Que ce soit au sein des fonctions supports ou sur les métiers du Soin. Les salariés peuvent également bénéficier de mobilités géographiques en conservant le bénéfice de leur ancienneté. Le Groupe Pauchet Santé met en œuvre une stratégie d’adaptation et de montée en compétences pour préparer l’avenir, favorisant le développement et la rétention de ses collaborateurs et pérennisant leur employabilité. Cela se matérialise par la réalisation de plans de formations ambitieux et la réalisation de très nombreux EPU dispensés par nos praticiens aux équipes. Nous intégrons nos professionnels dans les dynamiques de santé publique et dans les projets de l’établissement, et facilitons leur implication dans ces démarches. Nos établissements sont ainsi composés d’une pluralité de métiers complexes, exposés en matière de responsabilité et de conscience professionnelle mais d’une richesse humaine extraordinaire. Les métiers du soin sont très variés et contribuent directement auprès des patients ou plus discrètement au sein de notre organisation à apporter une expertise métier. Elles/Ils s’investissent chaque jour dans les soins prodigués aux patients dans nos établissements. Certains professionnels sont dans l’ombre, d’autres en lien direct avec le patient. Un fil conducteur les unit, c’est la passion du métier et la vocation de soigner.
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