Une attention particulière au savoir être
Nous attachons une grande importance à ces moments particuliers que sont les remises des médailles du travail et les départs en retraite. Ces moments sont importants pour nos collaborateurs qui ont consacré toute leur carrière avec passion et dévouement au service des soins aux patients. Nous aimons partager ensemble des moments de convivialité avec nos équipes, et favorisons les moments de rencontre lors des vœux, de réunion de service ou encore de soirées conviviales qui permettent d’échanger entre nous. Nous avons la culture de l’accompagnement de la parentalité et avons mis en place un système d’accompagnement de la petite enfance. L’idée est de mettre à disposition de nos collaborateurs, un certain nombre de berceaux, pour trouver des modes de garde, sur la petite enfance, de 0 à 3 ans. Nous avons développé également un accueil d’urgence des enfants. En 2025 l’ensemble des établissements du Groupe bénéficieront d’accords d’épargne salariale. Cette dernière permet d’associer les collaborateurs à la performance des établissements du groupe. Les professionnels de nos établissements méritent une attention particulière car ils font plus qu’exercer un métier. Ils consacrent leur vie à soigner la population avec une attention toute particulière. Cette vocation à soigner engage souvent toute une vie. C’est pourquoi nous cultivons les initiatives visant à favoriser les conditions d’amélioration des conditions travail/vie familiale. Nous sommes également très attentifs à créer des moments d’échange authentiques pour mieux se connaitre et cultiver notre passion commune.
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