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Les voix de RPIA
LETTRE DE NOTRE CHEF DE LA DIRECTION
Richard Pilosof Dirigeant, chef de la direction
Cette année marque le 15 e anniversaire de RPIA, et c’est avec une grande fierté que je déclare que tout au long de 2024 et des 15 dernières années, nous sommes demeurés fidèles à nos valeurs et à notre vision. Je tiens à profiter de l’occasion pour exprimer ma profonde reconnaissance à nos investisseurs et à nos employés pour tout ce que nous avons réussi à accomplir ensemble. Quelle joie que de pouvoir célébrer ce parcours avec eux! Notre entreprise a continué sa croissance au cours de l’année écoulée et je suis fier du dévouement sans faille de notre équipe envers nos investisseurs et notre communauté. Notre engagement indéfectible à entretenir une culture axée sur le mentorat et la collaboration est venu appuyer la croissance de notre équipe et nos investissements dans le développement de l’organisation. C’est merveilleux de voir nos membres du personnel grandir et s’épanouir en harmonie avec la société elle-même, incarnant nos valeurs communes. L’année 2024 a été riche en fantastiques initiatives au sein de RPIA! En voici quelques-unes : • On célèbre les réussites de nos collègues : Nous avons lancé cette année le programme de prix Pleins feux sur le talent, qui nous permet de souligner publiquement les contributions importantes de nos coéquipiers et de les récompenser pour leur travail acharné et leur dévouement. • On apprend ensemble : En plus de notre programme annuel de mentorat, nous avons également lancé des séances de productivité conçues pour encourager la collaboration et la mise en commun des connaissances. Dans le cadre de ces séances, nos leaders présentent les points saillants de leurs carrières et des experts de nos divers services font part de leur passion pour leur travail. • Retombées positives pour la communauté : L’engagement communautaire est un élément essentiel de notre culture. Ce fut donc un honneur pour nous d’appuyer, au cours de l’année écoulée, des organismes influents en mettant l’accent sur l’amélioration de la qualité de vie. Notre objectif demeure la création de partenariats avec nos investisseurs, qui nous confient leurs fonds et qui ne méritent de notre part rien de moins que l’excellence, l’intégrité et la transparence. Nos équipes contribuent à rendre cette mission possible en continuant à investir dans l’entreprise afin de fournir des solutions et des services de la plus haute qualité à notre clientèle. Nous sommes également d’avis qu’il est de notre devoir d’appuyer et d’enrichir notre communauté. L’argent n’est qu’une seule facette : on peut aussi y consacrer notre temps, notre talent et notre voix. On peut faire du bénévolat, instruire les autres, et défendre les causes importantes. La présente publication illustre la passion de RPIA à l’égard de la création d’une culture d’ouverture et d’inclusion, du soutien de bonnes valeurs dans notre travail, et de la responsabilisation permettant à nos membres d’être à l’avant-garde des causes qui leur tiennent à cœur. J’espère que vous prendrez plaisir à en apprendre davantage sur nos activités et à découvrir les passions et les talents des nombreuses voix de RPIA.
Cordialement, Richard Pilosof
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