Donner aux collaborateurs et aux communautés les moyens d’agir
Investir pour protéger notre planète
S'engager pour une gouvernance responsable
2023 et au-delà
Donner aux collaborateurs et aux communautés les moyens d’agir
Nous soutenons les communautés dans lesquelles nous travaillons par des actions de parrainage en adéquation avec nos valeurs. Notre partenariat avec le Smithsonian Science Education Center (SSEC) et la Société française de physique a permis à des élèves âgés de 6 à 18 ans de suivre des programmes extrascolaires en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). Nous avons continué à soutenir les programmes de développement de carrière et à mesurer la satisfaction de nos salariés.
Taux de participation aux enquêtes collaborateurs supérieur à 70 % Nous avons lancé une enquête auprès des salariés dans nos cinq plus grands pays afin d'identifier leurs besoins. Les résultats de l'enquête ont permis de définir des plans de progrès annuels et pluriannuels sous la responsabilité des managers locaux.
Lancement du programme Future Leaders
Parrainages autour de l'éducation STEM
Aux États-Unis, notre partenariat avec le SSEC permet de mener des actions de bénévolat, de financer des kits STEM et d’organiser des visites de nos laboratoires avec des élèves. En France, notre parrainage des Olympiades de Physique a rassemblé plus de 200 lycéens de pays francophones du monde entier autour d’expériences et de compétitions scientifiques.
Pendant un an, plus de 20 managers se sont préparés à prendre des postes à responsabilité avec un accompagnement personnalisé, des cours de haut niveau et la réalisation d’un projet. Notre objectif est de préparer les dirigeants de demain et
Matérialité : faible/moyenne
construire le réseau international Trescal.
Note : 75%
4
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