Change-Prozesse managen und begleiten
AFTER WORK SEMINAR
Inhalt y Change-Prozesse verstehen – ein Sonderstatus oder Teil der Unternehmenskultur? y Change und Emotion – Emotionsmanagement y Top-down und Bottom-up – nicht zu viel und nicht zu wenig y Führungspraxis im Change
Termine 12.03.2026 Online
15.00 - 18.15 Uhr
Kosten 99,00 € PEG Mitglieder erhalten 10% Rabatt
Seminarziele y Sie verstehen den Zusammenhang von Change und Emotionen und können auf geeignete Weise reagieren. y Sie betrachten die Beteiligten unterschiedlich und reagieren angemessen auf deren Status. y Sie reflektieren Ihre eigene Rolle sowie Ihr eigenes Verhalten im Change- Prozess und adaptieren Ihre Führungspraxis an die Bedarfe der Verände- rungsprozesse sowie der beteiligten Kolleginnen und Kollegen. Zielgruppe y Haus- und Pflegedienstleitungen y Stationsleitungen y Führungskräfte aus allen Bereichen/Abteilungen von Pflege- und Gesund- heitseinrichtungen
Referenten Julian-Anselm Bayer
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