ARTS ET CULTURE
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Une culture vivante et en mouvement avec Catherine
service du patrimoine, de la culture et de ses acteurs, elle sait trouver le juste milieu entre la promotion, la conservation, la ré- alisation et la restauration. Le 31 janvier dernier, l’agente de développe- ment culturel de la MRC d’Argenteuil a quit- té son poste de la rue Grace pour voler de ses propres ailes, près de sept ans après son entrée en poste. Des idées plein la tête et
des projets en vue, cette femme de culture attachée au patrimoine et à sa valorisation regarde vers l’avant, tout en contemplant le passé avec le sentiment d’avoir fait bouger les choses. «À 47 ans, je voulais prendre une pause pour mettre les choses en perspective et je ne me voyais pas faire cela tout en conti- nuant mon travail à la MRC, auquel je don- nais beaucoup de mon temps et de moi- même, a-t-elle confié, au début du mois. Je sens que 2014 va être une année remplie de possibilités et je voulais y plonger à fond. Je ne veux pas faire les choses à moitié et c’est pourquoi j’ai décidé de prendre du temps pour moi-même.» C’est en 1999 que la MRC d’Argenteuil a adhéré au réseau national Villes et villages d’art et de patrimoine (VVAP) et cette ac- tion a donné naissance à un poste d’agente culturel au sein de l’organisme. Une poli- tique culturelle a, par la suite, été dévelop- pée et adoptée, ce qui a permis de dresser un portrait humain, architectural et patri- monial de la région d’Argenteuil. «Quand je suis arrivée en 2007, la toute première agente culturelle de la MRC, My- riam Lafleur, avait fait un travail formidable sur le terrain et avec les intervenants pour l’adoption d’une première politique cultu- relle, s’est rappelée Catherine Lapointe. De mon côté je suis arrivé dans un moment d’effervescence où il y avait un désir de faire la promotion de la culture et du patri- moine, d’aller à la rencontre de la popula- tion et de réaliser des projets avec un im- pact durable.» Un de ces projets, qui tient à cœur à Catherine Lapointe, est le livre et la cam- pagne Bébé Chevreuil découvre Argenteuil, lancés en 2009. Remis par les municipalités d’Argenteuil à tous les parents pour souhai- ter la bienvenue à leur nouveau-né et pour promouvoir la lecture au sein des familles, le livre Bébé Chevreuil a été primé pour son impact sur la famille de la région, l’éveil à la lecture et la création d’un sentiment d’ap- partenance. «C’est un projet qui est né lors d’une table ronde avec les maires et quelques interve- nants de la communauté, dont la coordon- natrice du projet ÉLÉ (éveil à la lecture et à l’écriture), Louise Blouin, a précisé Cathe- rine Lapointe. C’est un projet rassembleur qui a mobilisé les élus et la communauté
et qui a, encore aujourd’hui, un impact positif sur les familles. Des projets comme celui-là, j’en suis fière. Je veux qu’ils conti- nuent de grandir, comme Bébé Chevreuil pour lequel Robert Simard va enregistrer la chanson écrite il y a quelques années, qui sera distribuée avec les livres dans le futur.» Des projets de conservation des vitraux de l’église Saint-Julien à la mise sur pied de la populaire Foire saveurs et culture d’Argenteuil, Catherine Lapointe a toujours voulu promouvoir la culture tout en la gar- dant bien vivante et proche des gens. «Bien des fois, mon travail en était un d’agent facilitateur et de liaison entre les artistes, la communauté, les instances et les comités de projets, a-t-elle expliqué. Der- rière chaque projet, il y a toute une équipe qui travaille sur les technicalités de la chose. La signature d’une entente de déve- loppement culturel avec le ministère de la Culture est un projet de longue haleine et ensuite, il faut développer ce plan d’action avec les différents comités et intervenants du milieu. Ce n’est pas toujours facile et il faut parfois faire des choix.» Durant ses années passées à la MRC d’Argenteuil, Catherine Lapointe a parti- cipé activement à la conservation du patri- moine bâti de la région et à la valorisation des bénévoles qui en prennent soin. Fière défenderesse du travail d’équipe, elle at- tribue le succès de la politique culturelle d’Argenteuil aux différents partenariats et comités et à l’importance d’être à l’écoute de la population, de son histoire et de sa vision. «Il y a un dynamisme et une confiance ici qui te donne le goût d’attaquer tes dos- siers, a-t-elle conclu. En quittant la MRC, je quitte une équipe composée de gens qui étaient, et qui sont encore, de grands amis. J’ai tissé des liens durables avec la com- munauté et je ne la laisse pas tomber pour autant. Je vais demeurer dans l’entourage. Comme lorsque j’ai pris le relais en 2007, la politique va continuer à grandir. Nous en sommes rendus à notre troisième entente de politique culturelle et d’autres beaux projets sont à venir, comme les grands prix culturels dans nos écoles et l’exposition au Musée régional d’Argenteuil. (…) J’ai adoré travaillé pour la Culture d’Argenteuil et je suis maintenant prête à continuer, mais d’une manière différente.»
STÉPHANE LAJOIE stephane.lajoie@eap.on.ca
LACHUTE | Une femme de culture, com- munication et de communauté, Catherine Lapointe se démarque par son enthou- siasme et son approche rassembleuse. Au
Catherine Lapointe, devant les vitraux de l’église Saint-Julien.
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Photos Stéphane Lajoie
Le directeur général de la MRC d’Argenteuil, Marc Carrière, a grandement apprécié le travail de Catherine Lapointe au sein de son équipe, qui a permis une évolution saine de la politique culturelle d’Argenteuil tout en lui donnant un visage humain reflétant les valeurs de la communauté et de son histoire.
Tél.: 450 537-3239 Fax: 450 537-1787 Cell.: 514 232-6851
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