ájDhôdG º¡Ød πNóe
ﺍﻷﻫــــﺪﺍﻑ، ﻣــﻦ ﻋـــﺪﺩ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓــﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺃﻥ ﻛﻤﺎ ﺍﻟﺴﻮﻕ، ﺃﻭ ﺍﻟــﻄــﻮﺍﺭﺉ ﺿــﺪ ﻭﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴـﺘﻘﺒﻞ ﻓﻲ ﺍﻻﺳـﺘﺜﻤﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻻﺳـﺘﻬﻼﻙ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻻﺩﺧﺎﺭ ﻣﺜﻞ . ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻟــﺘﺠــﺎﺭﻱ ﺍﻻﺳــﺘــﻬــﻼﻙ ﻷﻏـــﺮﺍﺽ ﺍﻟﻘﺮﻭﺽ ﺇﺗــﺎﺣــﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻭﺗﺄﻳﻴﺪ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﺪﻋﻢ ﺍﻟﺘﻨﻤﻮﻱ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻤﺸـﺮﻭﻉ ﻫﺬﺍ ﻳﺤﻈﻰ ﻭﺳـﻮﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸـﺮﻭﻉ ﻫﺬﺍ ﻳﺤﻤﻠﻪ ﻟﻤﺎ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ، ﻭﻣﺆﺳﺴـﺎﺕ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻛﺎﻓﺔ ﻗﺒﻞ ﻭﻣﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺸـﺆﻭﻥ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻬﺎ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﺍﻟﻘﻄﺮﻳﺔ، ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﺷـﺨﺼﻴﺔ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ﺗﺴـﺎﻫﻢ ﻣﻀﺎﻣﻴﻦ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﻭﺗﺘﻨﻮﻉ ﻭﺗﺘﻌﺪﺩ . ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺮﻳﺔ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻣﻨﺎﺣﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﻓﻲ ﻭﺗﺜﻘﻴﻔﻬﺎ ﻭﺗﻮﻋﻴﺘﻬﺎ : ﺍﻵﺗﻲ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﺗﻤﻜﻴﻦ . ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺮﺍﻋﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎﺕ ﻭﺳﻦ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ : ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴﻦ - ﺍﻟﻤﻨﺎﺻﺐ ﺃﻋﻠﻰ ﺑﻠـﻮﻍ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﺴـﻮﻕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴـﻞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳـﺐ : ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤـﻲ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴـﻦ - . ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﺣﺼﻮﻝ ﻓــﺮﺹ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺇﻟﻰ ﹼﺩﻱ ﺗﺆ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺑﺘﻌﺰﻳﺰ : ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴﻦ - . ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺗﻠﻚ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﻴﻄﺮﺗﻬﺎ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻋﻠﻰ . ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﻻﺳﻴﻤﺎ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻟﻸﺳﺮ ﺍﻟﻤﻘﺪﻡ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺑﺘﺤﺴﻴﻦ : ﺍﻷﺳﺮﻱ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴﻦ - ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﻭﻣﻨﺎﺻﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺻﺐ ﻓـﻲ ﺍﻟﻨﺴـﺎﺀ ﻋﺪﺩ ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ : ﺍﻟﻤﻬﻨـﻲ ﺍﻟﺘﻤﻜﻴـﻦ - . ﻟﻠﻤﺮﺃﺓ ﺍﻟﻨﻤﻄﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﺗﺨﻔﻴﺾ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﺑﺪﻭﺭ ﻭﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻒ ﺍﻟﺘﻮﻋﻴﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻭﺗﺪﻋﻮ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻓﻲ ﻣﺸـﺎﺭﻛﺘﻬﺎ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺧﺎﺻﺔ، ﻣﺸـﺎﺭﻳﻊ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺩﺧﻠﻬﺎ ﻣﺴـﺘﻮ ﻭﺭﻓﻊ ﺍﻟﻘﻄﺮﻱ، ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻭﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺬﻫﻨﻴﺔ، ﺻﻮﺭﺗﻬﺎ ﻭﺗﻐﻴﻴﺮ ﻭﻣﺘﻮﺍﺯﻧﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﺼﻐﺮ، ﻭﺍﻟﻤﺘﻨﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻓﻲ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻃﺎﻗﺎﺗﻬﻦ ﻭﺍﺳـﺘﺜﻤﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻟﺴـﻮﻕ ﻣﻨﻬﻦ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭﺿﺎﻋﻬﺎ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ، ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻌﻴﺪﺓ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺗﻬﻦ، . ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ á∏eÉ°ûdG ᫪æàdG õjõ©Jh ,á«YɪàL’G ájɪëdG ¿Éª°V ` ê ﺍﻟﺘﻲ ﻭﺍﻟﻘﻴﻢ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻒ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴـﺎﺕ ﻗﻄﺮ ﻓﻲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺭﺃﺱ ﻳﺸـﻤﻞ ﻓﻲ ﻭﺍﻷﺳـﺮﺓ، . ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﹸﺗﺴـﺎﻫﻢ ﻭ ﺍﻟﻨﺎﺱ، ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﺃﻭﺟﻪ ﺗﺤﻜﻢ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﺑﻤﺎ ﺍﻷﻭﺳﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻟﻜﻦ ﻭﺃﺳﺎﺳﻴﺔ، ﻣﻬﻤﺔ ﻫﺬﻩ، ﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺭﺃﺱ ﻳﺘﻐﻴﺮ ﺃﻥ ﻭﻳﻤﻜﻦ . ﻣﻜﻤﻠـﺔ ﺃﺩﻭﺍﺭ ﻟـﻪ ﻭﺍﻟﺨﺎﺻـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣـﺔ
35
Made with FlippingBook Online newsletter