Estudio sobre la innovación y el uso de blockchain en España
España como generado- ra de talento en block- chain Todos los expertos consultados comparten la valoración de que España destaca por su emprendimiento e innovación en blockchain , e incluso llegan a considerar nuestro país como modelo de referencia en el entorno europeo. Sin embargo, el respaldo institucional está fragmentado en iniciativas, con insu fi ciente fi nanciación que permita impulsar claramente la innovación alrededor de esta tecnología, lo que, sumado a una todavía incipiente comprensión del encaje en el marco legal actual y a una priorización de acciones a corto plazo a nivel empresarial, pone en riesgo las apuestas de colaboración en el tejido de red entre sectores, de forma que se aceleren el alto bene fi cio y sostenibilidad que se intuyen en otras latitudes para esta tecnología a medio y largo plazo. Por tanto, la falta de fi nanciación y la ausencia de polos de atracción sectoriales y de respaldo institucional añaden di fi cultades a los esfuerzos emprendedores en blockchain . Alberto Gómez Toribio (AEFI) no duda en a fi rmar que “España es uno de los ecosistemas más activos y uno de los más reconocidos a nivel internacional. Gran parte del éxito de este modelo ha sido el uso de los consorcios y sus grupos de trabajo como herramienta para la coordinación de empresas”. Para Gómez Toribio el desafío radica en generar sinergias entre las empresas de criptomonedas y otros sectores para fortalecer el ecosistema, y de fi ende que “la estructura de los consorcios como punto de encuentro entre las empresas de criptomonedas y el sector fi nanciero podría generar mucho valor en el futuro”. Esta idea es compartida por Almudena de la Mata (experta de la red Los 100 de Cotec), quien agrega que en España “existe un vibrante ecosistema emprendedor con tecnología blockchain que ha surgido de forma
espontánea desde la necesidad de abordar casos de uso concretos”, aunque reconoce que es importante favorecer el florecimiento de este entorno con medidas de estímulo al emprendimiento. Esta falta de apoyo fi nanciero es la razón que arguye Jesús Ruiz (EBSI) para explicar que, si bien “España tiene un alto nivel de talento no solo en blockchain , no tiene el mismo nivel de capital riesgo que existe en otros países, con lo que ese talento se queda sin apoyo y se tiene que ir fuera. En blockchain estamos incluso más avanzados a nivel mundial que el resto de los países, pero eso no se puede traducir en innovación real porque lo que falta es fi nanciación”, explica. Esta idea es compartida por Julio Faura (Adhara), quien reconoce que la capacidad de generar talento técnico en blockchain en España es muy alta, a la que se suma un creciente espíritu emprendedor, pero es muy crítico con la industria de venture capital. “No hace falta compararse con Estados Unidos, hay experiencias muy interesantes en Londres o Alemania. Atraer dinero en España es prácticamente imposible y eso es un drama”, lamenta. Empuje, coraje y fuerza son los adjetivos que utiliza Montse Guardia (Alastria) para describir el emprendimiento blockchain en España. Para Guardia, en la generación de talento ha tenido un peso importante el desarrollo de soluciones en las universidades y sus grupos de investigación, en los que se han generado también spin-offs . Sin embargo, reconoce que “el marco de transferencia tecnológica y el apoyo a los primeros años, en los que se precisa una alta inversión para poder desarrollar las soluciones, es un área de mejora de cara a los próximos años si queremos retener talento, productos y servicios”.
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