Estudio sobre la innovación y el uso de blockchain en España
El equipo de blockchain
La implementación de blockchain ha generado cambios relevantes en el mercado. De hecho, a raíz de su nacimiento y desarrollo en la última década, los profesionales han tenido que adaptarse y ampliar sus conocimientos. En este sentido, y teniendo en cuenta la novedad de la tecnología, para las empresas puede llegar incluso a ser complicado encontrar trabajadores especializados en ella, por lo que, en algunas ocasiones, han decidido subcontratar dichos per fi les o contratar estos servicios de manera externa. En cualquier caso, sobre la presencia de equipo especializado, el 86 % de las empresas que ya utilizan blockchain tienen trabajadores especializados en la temática, bien en su plantilla (61 %) o bien a través de colaboraciones (24 %).
Pero, como hemos comentado, un 68 % de las empresas mani fi estan haber tenido di fi cultades para encontrar personal con conocimientos de blockchain , especialmente del per fi l técnico, desarrolladores y programadores, tal como se observa en las fi guras 45 y 46. Por tanto, un síntoma de la falta de conocimiento general que hay sobre blockchain también se observa en el mercado laboral, que no está preparado para proveer de los especialistas necesarios que demandan las empresas.
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