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ECONOMIE
FINANCES NEWS HEBDO
JEUDI 18 & VENDREDI 19 MAI 2023
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les jeunes peut être renforcé en offrant des incitations fiscales et financières, en sim- plifiant les procédures administratives pour créer une entreprise, en facilitant l'accès au financement et en fournissant des conseils et un accompagnement pour les jeunes entrepreneurs. • Favoriser les stages et les programmes d'apprentissage : Les stages et les pro- grammes d'apprentissage offrent aux jeunes une expérience pratique et leur permettent d'acquérir des compétences sur le terrain. Le gouvernement peut encourager les entreprises à offrir davan- tage de stages rémunérés et à mettre en place des programmes d'apprentissage formels, tout en veillant à ce qu'ils offrent de réelles opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. • Faciliter l'accès à l'information sur les opportunités d'emploi : Le gouvernement peut mettre en place des plateformes en ligne et des centres d'information dédiés pour fournir aux jeunes des informations actualisées sur les offres d'emploi, les pro- grammes de formation, les opportunités d'entrepreneuriat, etc. • Promouvoir le dialogue social et la par- ticipation des jeunes : Il est important d'encourager le dialogue entre les gou- vernements, les employeurs et les jeunes eux-mêmes. Les jeunes doivent être inclus dans les processus de prise de décision et avoir la possibilité de s'exprimer sur les politiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle. • Renforcer la protection sociale : La mise en place de filets de sécurité sociale peut aider à atténuer les risques associés à l'insertion professionnelle des jeunes. Des mesures telles que l'assurance chômage, la sécurité sociale et les programmes de soutien aux jeunes sans emploi peuvent fournir une protection essentielle pendant les périodes de transition. • Encourager la diversification écono- mique : La promotion de la diversifica- tion économique peut créer de nouvelles opportunités d'emploi pour les jeunes. Le gouvernement peut soutenir le développe- ment de secteurs émergents, tels que les technologies de l'information et de la com- munication, les énergies renouvelables, le tourisme durable, la finance durable, etc. Il est important de noter que la mise en œuvre de ces mesures nécessite une coordination efficace entre les différents ministères, les partenaires sociaux, les institutions éducatives et les acteurs du marché du travail. ◆
Les jeunes doivent être inclus dans les proces- sus de prise de décision et avoir la possibilité de s'exprimer sur les poli- tiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle.
Finances 2023. Le gouvernement a décla- ré que l’année 2022 s’est soldée positif, 103.599 personnes, dont 30% de femmes, ainsi que pas moins de 30.000 personnes sur 100.000 ont bénéficié d’une forma- tion pour faciliter leur insertion profession- nelle et intégration économique et sociale. Concernant le programme Forsa, le gou- vernement a consacré une enveloppe de 1,25 MMDH à travers des prêts d’honneur d’un montant de 100.000 DH, à taux nul. Au demeurant, il est important de prendre en compte certains aspects dans l'évaluation de ces résultats. Il convient de considérer la méthodologie et les critères utilisés pour évaluer l'impact de ces programmes. Une analyse rigoureuse et indépendante des données et des indicateurs pertinents est essentielle pour évaluer l'efficacité réelle de ces programmes et déterminer leur contribution à la résolution des problèmes liés au chômage. Ces programmes sont certes des initia- tives positives qui peuvent favoriser la création d'emplois et la réduction du chô- mage. Mais a contrario, ils peuvent donner naissance à des effets pervers d’exclusion sociale si dans leurs applications font défaut des valeurs universelles d’équité, d’égalité des chances et de justice sociale. L’impact réel de ces projets dépendra, dès lors, de divers facteurs, tels que la mise en œuvre efficace des programmes, la disponibilité des ressources nécessaires, la coordination entre les différentes parties prenantes et le monitoring et l'évaluation continue de leurs résultats. En plus de ces programmes, il est éga-
lement essentiel de mettre en place des politiques économiques et des réformes structurelles favorables à la croissance économique et à la création d'emplois à grande échelle. Cela peut inclure des mesures telles que la promotion de l'inves- tissement, le développement des infras- tructures, l'amélioration de l'éducation et de la formation professionnelle, ainsi que la diversification des secteurs économiques pour créer des opportunités d'emploi dans différents domaines. F.N.H. : Quelles autres mesures doit prendre le gouvernement, selon vous, afin d’encourager l’in- sertion des jeunes sur le marché du travail ? A. Z. M. : Pour encourager l'insertion des jeunes sur le marché du travail au Maroc, le gouvernement pourrait envisager plusieurs mesures complémentaires. Voici quelques exemples : • Renforcer l'éducation et la formation professionnelle : Il est essentiel d'amé- liorer la qualité de l'éducation et de la formation professionnelle afin de mieux répondre aux besoins du marché du tra- vail. Cela peut être réalisé en adaptant les programmes éducatifs pour inclure des compétences pratiques, en renforçant les partenariats entre les établissements d'en- seignement et les entreprises, et en offrant des programmes de formation continue pour permettre aux jeunes d'acquérir des compétences actualisées. • Encourager l'entrepreneuriat et l'innova- tion : Le soutien à l'entrepreneuriat chez
Dans les villes, le
chiffre est alarmant : 49,6% de la population des jeunes de 15 à 24 ans sont en chô- mage, c’est-à- dire un jeune actif sur 2.
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