EXECUTIVE DIRECTORS 3 NEW ADVANCEMENTS NUEVOS AVANCES DIRECTORES EJECUTIVOS
James y Katey Kloepper ALBERTA Lideramos con el ejemplo
a Directores Superiores. Llama a cada uno de ellos cada día, los ayuda a superar los obstáculos que se les presentan y los alienta a creer en sí mismos como líderes. Además de todo eso, se esfuerza por realizar sus propias actividades básicas diarias. “Este no es un puesto de mánager”, dice Katey. “Lo mejor que puedo hacer es mostrar a otros cómo se hacen las cosas y liderar con el ejemplo. Es crucial que tus socios de negocio vean cómo administras el negocio. No puedes enfocarte solo en el liderazgo y dejar de mostrar a los nuevos clientes cómo cambiarse de tienda. Si quiero que mi negocio siga creciendo es necesario que siempre esté buscando nuevos clientes. Al cumplir con las tareas para mi negocio, estoy cumpliendo con mi equipo”. Para Katey y su equipo, el Fast Track ejemplifica la mejor forma de desarrollar el negocio. Cuando Katey se inscribió, acababa de comenzar un Fast Track y enseguida se puso manos a la obra para aprender a desarrollar el negocio durante el concurso. “Creo que eso ha contribuido al éxito de mi emprendimiento porque me ha ayudado a saber cómo debería estar administrándolo”. Esta cultura de trabajar con ahínco y enfoque ha permitido que el negocio de Katey esté dirigido hacia el éxito. Es una estrategia que le serviría a cualquiera “Nada se pierde al trabajar en el Fast Track”, dice. “Estás haciendo crecer tu negocio, ya sea si te ganas un premio al final o no. Ese impulso y ese progreso es la meta de todos”. LH
Todos los avances son emocionantes para los Promotores Independientes de Melaleuca. Nadie puede avanzar de estatus sin esfuerzo y disciplina. Sin embargo, los Promotores Independientes que avanzan a Directores Ejecutivos 3 tienen responsabilidades mayores, ya que el nuevo estatus les requiere desarrollar a un Director Superior dentro de su organización. Eso quiere decir que la nueva Directora Ejecutiva 3 Katey Kloepper es una líder de líderes. “Una cosa es tener el control sobre tu propio negocio”, dice Katey. “Sé lo que puedo hacer en un día. Sé cómo puedo ayudar a los nuevos clientes a comprar en Melaleuca, pero ayudar a alguien a convertirse en líder en el lado empresarial de Melaleuca es otra cosa. Existe un aspecto emocional ligado al desarrollo del negocio, a ayudar a los miembros del equipo a convertirse en líderes, a asumir ese rol y a ayudarlos a desarrollar a otros, también”. Para conseguir este nuevo nivel de liderazgo, Katey trabaja de cerca con los socios en su organización que están por avanzar
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LAST MONTH’S EARNINGS INGRESOS RECIBIDOS EL MES ANTERIOR
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30 MARZO 2024 | MELALEUCA.COM/LIA
Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
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