تقرير مناقشة وتحليل الإدارة
، هـو إثبـات حضورهـا القـوي 2024 ومـن أهـم أسـباب التفـوق المنقطـع النظـر لشركـة خطـوط أسـياد فـي عـام والمسـتقر فـي أسـواق الصـن وتايلانـد وفيتنـام وإندونيسـيا ، إلى جانـب إعـادة تشـغيل خدماتهـا فـي البحـر الأحمـر. كمـا اسـتفادت خطـوط أسـياد مـن تأجـر سـفينتين لجهـات رائـدة بأسـعار متمـزة، حيـث تـم تمديـد عقـد اسـتئجار ، بينمـا تـم اسـتئجار السـفينة جريجـوس إلى شركـة سي إم أيـه سي جـي إم بعقـد ONE سـفينة بـي خالـد إلى شركـة ثابـت لمـدة نصـف عـام. شركة أسياد للشحن بي تي إي المحدودة (فرع سنغافورة) حققـت الشركـة نمـوًا لافتًــا فـي قطاعـي ناقـات المنتجـات البتروكيماويـات وناقـات 2023 منـذ تأسيسـها فـي عـام البضائــع الســائبة الجافــة. وتمكنــت مــن توســيع أســطول ناقــات المنتجــات للشركــة مــن ثــاث ســفن إلى ثــاث عـرة سـفينة مؤجـرة، مـع اسـتمرارها فـي التركـز عـى تجديـد الأسـطول ، محافظـة عـى متوسـط عمـر أسـطول سـنوات لضمـان الامتثـال للمعايـر التنظيميـة العالميـة. 6.42 يبلـغ ) مـع شركـة بيتروشـاينا ، COA وعـزز الشركـة مـن تنافسـيتها فـي السـوق العالميـة ب بتجديـد عقـد النقـل البحـري ( إلى جانـب تميزهـا التشـغيلي فـي أسـواق أوقيانوسـيا، وتحديـدًا أسـراليا ونيوزيلنـدا، حيـث سـاهمت العمليـات فـي هـذه المناطـق بشـكل كبـر فـي النتائـج الإيجابيـة المُبهـرة للشركـة خـال هـذا العـام. كمـا نجـح فـرع الشركـة فـي سـنغافورة فـي تأمـن عقـود اسـراتيجية مـع عمـاء كبـار مثـل إكسـون موبيـل، وترافيجـورا، وأمبـول أسـراليا. سـفينة بعقـود متوسـطة إلى طويلـة الأمـد، 25 أمـا فـي قطـاع البضائـع السـائبة الجافـة، فقـد اسـتأجرت الشركـة مـع الاسـتمرار فـي استكشـاف فـرص جديـدة فـي الأسـواق بمـا يدعـم خططهـا الطموحـة للنمـو المسـتدام. أنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، احـرزت أسـياد للنقـل البحـري تقدمًــا نوعيًــا فـي تحديـث أسـطولها البحـري، مـن خـال تركيـب أنظمـة 2024 خـال عـام سـفينة مملوكـة لهـا، ويوفـر هـذا النظـام المـزدوج 21 ) وسـتارلينك عـى مـن VSAT الاتصـالات المتقدمـة مارلينـك ( ميجابــت فــي الثانيــة، مــع إمكانيــة التحويــل التلقائــي لضمــان 230 اتصــال فائــق السرعــة بالإنترنــت يصــل إلى اسـتمرارية الاتصـالات بسلاسـة، ومـن شـأن هـذه التطـورات التقنيـة أن تُعـزز مـن اسـتمرارية العمليـات التشـغيلية، وتعكـس حـرص الشركـة عـى البقـاء فـي الطليعـة دائمًــا مـن حيـث الابتـكار والتطـور فـي قطـاع الشـحن البحـري. الحوض الجاف والمرافق الجديدة تواصـل أسـياد للنقـل البحـري التوسـع فـي أسـطولها مـع الحفـاظ عـى جاهزيتهـا التشـغيلية مـن خـال الصيانـات الدوريــة للحــوض الجــاف وإضافــة مرافــق جديــدة تدعــم علياتهــا. وتعمــل الشركــة حاليًــا عــى بنــاء ســت ســفن، ، وأربـع ناقـات نفـط خـام 2026 ) مـن المتوقـع تسـلمهما فـي عـام LNG تشـمل ناقلتـان للغـاز الطبيعـي المسـال ( . كمـا دخلـت سـبع سـفن الحـوض الجـاف لأسـياد 2027 و 2026 ) مـن المقـرر اسـتلامها بـن عامـي VLCCs عملاقـة ( بالدقـم لإجـراءات الصيانـة الدوريـة ، مـن بينهـا الناقلـة ريسـوت، وناقلـي الغـاز الطبيعـي المسـال “أدم - صحـار”، وقـد انجـزت جميـع جميـع أعمـال الصيانـة للسـفن فـي الوقـت المحـدد وبأفضـل حالـة تشـغيلية. تسـهم هـذه الاسـتثمارات فـي تجديـد أسـطول الشركـة وصيانتـه فـي تعزيـز حداثتـة ورفـع كفاءتـه التشـغيلية، وضمـان توافقـه المسـتمر مـع المعايـر الدوليـة، إلى جانـب تلحفاتـظ عـى جاهزيتـه واسـتعداده الكامـل لتلبيـة متطلبـات السـوق المتغـرة والمتزايـدة.
الأسطول الحالي ، ويشـمل هـذا العـدد سـفنًا مملوكـة 2024 سـفينة حـى ديسـمبر 86 بلـغ إجمـالي أسـطول أسـياد للنقـل البحـري ناقلـة نفـط 22 بالكامـل للشركة،أخـرى مملوكـة بشراكـة بالإضافـة إلى سـفن مسـتاجرة ويتألـف الأسـطول مـن ناقـات للغـاز 10 ناقلـة للبضائـع السـائبة الجافـة، إلى جانـب 17 ناقلـة لمنتجـات البتروكيماويـات، و 32 خـام عملاقـة، و ناقـات للحاويـات. 5 الطبيعـي، و التعمين وتنمية الكفاءات الوطنية ، بزيــادة فــي معــدل النمــو 2024 ديســمبر 31 موظفًــا حــى 456 بلــغ عــدد موظفــي شركــة أســياد للنقــل البحــري % بنهايـة العـام، ممـا يعكـس 90.6 ، وسـجلت الشركـة نسـبة تعمـن متمـزة بلغـت 2023 % مقارنـة بعـام 11 بنسـبة التزامهـا التـام بتطويـر الكفـاءات الوطنيـة وتعزيـز القـدرات البشريـة المحليـة. بحّــارًا (ضابــط 39 موظفًــا مكتبيًــا و 31 ، تعيــن 2024 ومــن أبــرز إنجــازات الشركــة فــي قطــاع التوظيــف خــال عــام كهربـاء بحـري)، ممـا سـاهم فـي تعزيـز الكفـاءات البشريـة وزيـادة حجـم القـوى العاملـة فـي الشركـة. وبنهايـة فرصــة عمــل للبحّــارة العمانيــن ، 98 العــام، نجحــت أســياد للنقــل البحــري بالتعــاون مــع وزارة العمــل فــي توفــر ضابـط كهربـاء بحـري ضمـن هـذه المبـادرة. وفـي إطـار الجهـود المسـتمرة لتأهيـل الكفـاءات 82 حيـث تـم توظيـف بحـارًا عمانيًــا، يتضمـن تدريبًــا 150 برنامجًــا للتدريـب والتوظيـف يسـتهدف 2024 البحريـة، أطلقـت الشركـة فـي أكتوبـر مكثفًــا لمـدة سـتة أشـهر. وقـد أثمـرت هـذه المبـادرات بنتائـج ملموسـة ، مـن أبرزهـا ترقيـة ضابطـن عمانيـن إلى رتبـة ربـان (كابـن)، حيـث تـولى أحدهمـا قيـادة ناقلـة غـاز طبيعـي مسـال، فيمـا تـولى الآخـر قيـادة ناقلـة نفـط خـام عملاقـة. وفـي سـياق فرصـة تدريبيـة لحديـي التخـرج 58 دعمهـا المتواصـل لتأهيـل الكفـاءات الوطنيـة ، قدمـت أسـياد للنقـل البحـري والمتدربـن مـن الكـوادر الشـابة فـي قطـاع الخدمـات اللوجسـتية، فـي خطـوة تعكـس التزامهـا المسـتمر بتطويـر الكفـاءات البشريـة ودعـم نمـو القطـاع البحـري فـي سـلطنة عُمـان. ركـزت الشركـة أيضًــا عـى ترسـيخ ثقافـة التعلـم المسـتمر مـن خـال رعايـة مجموعـة متنوعـة مـن مبـادرات التطويـر موظفًــا فـي إكمـال برنامجًــا متقدمًــا فـي القيـادة، ممـا سـاهم 14 المهـي ، ومـن أبـرز نتائـج هـذه المبـادرات، نجـاح فــي صقــل وتطويــر مهاراتهــم القياديــة وتأهيلهــم لتــولي أدوار محوريــة مســتقبلية. كمــا حققــت إدارة المــوارد موظفًــا فـي 614 %، حيـث شـارك 98 ) بنسـبة بلغـت PDP البشريـة إنجـازًا لافتَــا فـي تنفيـذ برنامـج التطويـر المهـي ( فرصـة تعليميـة دوليـة، وخمـس 32 مبـادرات تدريبيـة متنوعـة عـى مختلـف المسـتويات، وتضمنـت هـذه المبـادرات فـرص إعـارة محليـة ودوليـة، هدفـت إلى توسـيع خبراتهـم وتطويـر مهاراتهـم المهنيـة. كمـا تحـرص أسـياد للنقـل البحـري عـى مواصلـة جهودهـا فـي دعـم التنـوع بـن الجنسـن فـي القطـاع البحـري، حيـث بترقيـة أول امـرأة عمانيـة إلى منصـب “كبـر الضبـاط”، وهـي ثانـي أعـى منصـب 2024 احتفلـت الشركـة فـي عـام قيـادي عـى مـن ناقـات النفـط الخـام العملاقـة، وهـو إنجـاز غـر مسـبوق يعكـس جهـود الشركـة وحرصهـا التـام عـى تمكـن المـرأة فـي قطـاع الشـحن البحـري.
23 | 2024 أسياد للنقل البحري - التقرير السنوي
2024 أسياد للنقل البحري - التقرير السنوي | 22
Made with FlippingBook - Online catalogs