KONFLIKTE AKTIV ANGEHEN - ENERGIE LENKEN STATT VERBRENNEN KLARHEIT SCHAFFEN, BEVOR SPANNUNGEN WACHSEN - SOUVERÄN STEUERN, WIRKSAM LÖSEN Was passiert, wenn aus kleinen Funken plötzlich ein Flächenbrand wird? Unstimmigkeiten, Spannungen und Meinungsverschiedenheiten gehören zum Arbeitsalltag. Wer sie ignoriert, läuft Gefahr, dass aus harmlosen Irritationen schwelende Brandherde entstehen, die Teams belasten und Ergebnisse gefährden. Denn Konflikte lösen sich nicht von selbst. Sie brauchen Klarheit, gezielte Steuerung und den Mut, das „Feuer“ aktiv zu lenken – dorthin, wo es Energie, Antrieb und Entwicklung ermöglicht, statt Schaden zu hinterlassen. In diesem Seminar erkennen Sie, welche Dynamiken hinter Konflikten wirken und wie Sie gezielt Einfluss nehmen können. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten in herausfordernden Situationen, entschlüsseln typische Muster und entwickeln wirksame Strategien, um Spannungen frühzeitig zu klären, Eskalationen zu vermeiden und die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
INHALTE Analyse alltäglicher Konfliktsituationen
Trigger, Muster und Auslöser von Konflikten erkennen Eigenes Konfliktverhalten im Führungsalltag reflektieren Auswirkungen unausgesprochener Spannungen frühzeitig wahrnehmen Vertiefte Analyse von Konfliktstilen und deren Wirkung Konfliktverhaltensweisen von konfliktscheu bis konfliktfreudig untersuchen Wirkung unterschiedlicher Konfliktstile in Rollen und Situationen analysieren Eigene Präferenzen im Umgang mit Konflikten bewusst steuern Bedeutung eines gesunden Konfliktverständnisses Ausgewogenen Respekt vor Konflikten entwickeln Typische Fallen wie Konfliktscheu oder impulsives Handeln vermeiden Haltung und innere Klarheit als Grundlage für souveräne Lösungen stärken Entwicklung von Lösungskompetenzen Effektive Konfliktlösungstechniken anwenden Persönliche Aktionspläne für zukünftige Konflikte erstellen Schwierige Gespräche zielgerichtet vorbereiten
“KONFLIKTE SIND WIE FEUER: SIE SIND WEDER GUT NOCH BÖSE. ERST DER UMGANG DAMIT ENTSCHEIDET, OB SIE LICHT SPENDEN ODER VERBRENNEN.”
PETRA ISABEL SCHLERIT BUSINESS COACHING | TRAINING | MEDIATION
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