METHODEN Trainer-Input | Fallbeispiele | praktische Übungen Es wird prozessflexibel auf die Anliegen der Teilnehmenden eingegangen. Seminarunterlage und ggf. Umsetzungsplan unterstützen die Reflexion und Aneignung der Inhalte.
IHR NUTZEN Proaktive Erwartungsklärung minimiert Reibungsverluste, verringert Konflikte und sorgt für ein konstruktives Miteinander, in dem Lösungen schneller gefunden werden Transparente Erwartungen schaffen Freiräume für kreative Ideen und fördern eine innovationsfreundliche Arbeitsatmosphäre, in der neue Ansätze leichter entwickelt und umgesetzt werden können Präzise abgestimmte Erwartungen führen zu klaren Verantwortlichkeiten und realistischen Zielsetzungen, wodurch Aufgaben effizienter bearbeitet und Ergebnisse gezielt erreicht werden Ein gemeinsames Verständnis von Erwartungen stärkt die Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Mitarbeitenden, sodass Prioritäten klar gesetzt, Ressourcen gezielt eingesetzt und nachhaltige Ergebnisse erzielt werden BENEFIT FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN Sie erhalten praxisnahe Impulse und anwendbares Wissen Damit können Erwartungen im beruflichen Alltag sicher erkannt und gezielt gesteuert werden. So gewinnen Sie mehr Klarheit in Ihrer Kommunikation und schaffen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie lernen konkrete Methoden und Tipps Mit diesen können Sie Erwartungen proaktiv abstimmen und auf Augenhöhe verhandeln. Damit reduzieren Sie Missverständnisse und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung selbstverständlich übernommen wird. Durch wirksame Selbst-Coaching-Tools reflektieren Sie Ihre eigenen – oft unbewussten – Erwartungen Die Reflexion eigener Erwartungen und deren Einfluss auf Ihre Entscheidungen und Ihr Handeln verschafft Ihnen mehr Handlungssicherheit und unterstützt Sie dabei, auch in komplexen Situationen souverän zu bleiben. Sie entwickeln ein realistisches und zugleich lösungs- orientiertes Mindset im Umgang mit Erwartungen und deren Grenzen So gelingt es Ihnen, Prioritäten klar zu setzen, unrealistische Ansprüche frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
TEILNEHMERKREIS Für Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte auf allen Ebenen
Nach Wunsch: FORMAT
Präsenz I 2-tägig
Online I 2-tägig
Virtual Reality (VR) I 1-tägig
INHOUSE Individuell abgestimmte Schulungen – vor Ort, in Virtual Reality oder online. Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einem attraktiven Festtagessatz.
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