العدد 20– نوفمبر تشرين الثاني 2023

107 |

مــن المتوقع خــ ل الموجة األولى، إزاحة منخفضة نســبيًّا للوظائف الحالية، ربما % فقط بحلول أوائل عشــرينات القرن الحالــي. لكن إزاحة الوظائف قد 3 حوالــي تزداد في موجات الحقة مع نضوج هذه التكنولوجيات ونشــرها في مختلف أنحاء االقتصاد في شكل مستقل على نحو متزايد. وبحلول منتصف ثالثينات القرن الحادي % مــن الوظائف قاب ًل لألتمتة، مع تأثر عدد 30 والعشــرين، قــد يصبح ما يصل إلى أكبر قلي ًل من الرجال على المدى الطويل، عندما تحل المركبات ذاتية القيادة وغيرها من اآلالت محل العديد من المهام اليدوية؛ حيث تكون حصتهم من العمالة أعلى. ومع ذلك، خالل الموجتين األولى والثانية، يمكن أن تكون النساء أكثر عرضة لخطر األتمتة بسبب تمثيلهن األعلى في الوظائف الكتابية وغيرها من الوظائف اإلدارية. إن دولة، مع كون المملكة المتحدة قريبة جدًّا 29 هذه التقديرات هي قيم متوسطة في % فقط في 25 - 20 من المتوسط. يمكن أن تكون األتمتة الطويلة المدى أقل بحوالي % في 40 دول آســيا وبلدان الشــمال األوروبي، ولكنها قد تكون أعلى بما يزيد عن .) 24 بعض دول أوروبا الشرقية( وتجدر اإلشارة إلى أن توجهات األتمتة ستؤثر على أوضاع القوى العاملة بسرعة . 2025 - 2020 مليون وظيفة خالل الفترة 85 أكبر مما كان متوقعًا؛ إذ ســيتم إحالل وأن األتمتة بالتوازي مع الركود االقتصادي، ســتخلق ســيناريو االضطراب المزدوج للعاملين، وســيقود اعتماد الشركات على التكنولوجيا إلى إحداث تحول في المهام % من مؤسســات األعمال 43 . وتؤكد 2025 والوظائــف والمهــارات مع حلول عام التي شــملتها المســوح أنها تتجه لتخفيض قوتها العاملة بســبب دمج التكنولوجيا، % منها للتوســع في اســتخدام متعاقدين للقيام باألعمال القائمة على 41 بينما يُخطط % منها زيادة القوى العاملــة نتيجة لدمج التكنولوجيا، 34 مهــام متخصصــة، وينوي وبعد خمس ســنوات من اآلن، سيقسم أصحاب األعمال العمل بين العمالة البشرية .) 25 واآلالت بنسبة متساوية( - الطلب على العمل والوظائف الشاغرة 2 يشير المشهد اإلحصائي للتوزيع النسبي للوظائف التي تتطلب نوعًا من مهارة الذكاء ، كانت الدول 2022 االصطناعي من إجمالي الوظائف في سوق العمل، إلى أنه في

Made with FlippingBook Online newsletter