113 |
في دراســة أخرى أجرتهــا منظمة التنمية والتعاون فــي الميدان االقتصادي في % من 14 دولــة معظمهــا من الــدول المتقدمة، اتضــح أن 34 ، شــملت 2015 %) معرضة لخطر أقل. 32 الوظائــف في بلدان المنظمة معرضــة لخطر كبير، و( .) 28 دولة معرضة للخطر( 32 ماليين وظيفة في 210 وخلصت الدراسة إلى أن تشير مقارنة اختفاء الوظائف بين الدول المتقدِّمة والدول النامية، إلى أن الوظائف فــي الدول النامية معرضة لخطر أكبر مــن تلك في الدول المتقدِّمة. فجمهورية ســلوفاكيا قد تخســر ضعف الوظائف التي ستخسرها النرويج. وكوريا الجنوبية ستخســر وظائف أقل من كندا؛ ألن إدارة اإلنتاج مختلفة بين البلدين، فاألولى .) 29 متقدِّمة منذ اآلن في مسألة األتمتة عن كثير من الدول( وأشــار تقرير مســتقبل الوظائف الصادر عن المنتدى االقتصادي العالمي، في مايو/ مليون وظيفة جديدة بحلول 69 ، إلــى أن أصحاب العمل يتوقعون خلق 2023 أيــار مليون 14 مليون وظيفة، وهذا ســيقود إلى خســارة صافية قدرها 83 وإلغاء 2027 % من إجمالي العمالة الحالية. وســتهز االضطرابات الهائلة 2 وظيفــة، أي ما يعادل سوق العمل العالمية على مدى السنوات الخمس المقبلة مع ضعف االقتصاد وزيادة .) 30 تبني الشركات تقنيات جديدة مثل الذكاء االصطناعي( . 2027 - 2023 وسوف يغذي العديد من العوامل اضطراب سوق العمل خالل الفترة وســيكون التحول إلى أنظمة الطاقة المتجــددة لتحقيق الحياد الكربوني محركًا قويًّا لتوليد الوظائف، بينما ســيؤدي تباطؤ النمو االقتصادي وارتفاع التضخم إلى خسائر فادحة في ســوق العمل. وفي الوقت نفســه، فإن االندفاع لنشــر الذكاء االصطناعي ســيكون بمنزلة قوة إيجابية وســلبية. ستحتاج الشركات إلى عمال جُدد لمساعدتهم علــى تنفيذ وإدارة أدوات الذكاء االصطناعي. ومن المتوقع أن ينمو توظيف محللي % في 30 البيانات والعلماء واختصاصيي التعلم اآللي وخبراء األمن السيبراني بنسبة . وفي الوقت نفسه، فإن انتشار الذكاء االصطناعي سيُعرض 2027 المتوســط بحلول العديــد مــن الوظائف للخطر؛ إذ تحل الروبوتات محل البشــر في بعض الحاالت. وتوقــع المنتدى االقتصــادي العالمي أن تقل وظائف حفظ الســجالت والوظائف . ومن المتوقــع أن يُمنى موظفو إدخال 2027 مليونًا بحلــول 26 اإلداريــة بمقــدار البيانات والســكرتارية التنفيذية واإلدارية والمحاســبة وكتَّاب الرواتب بأكبر الخسائر .) 31 في سوق العمل العالمية(
Made with FlippingBook Online newsletter