Mapa de Talento en España 2019

Mapa del Talento en España 2019

16

Gráfico 2.6 Pilar 1: Facilitar

1.2 Entorno de Mercado

País Vasco Madrid, Comunidad de Extremadura

Madrid, Comunidad de Cataluña Navarra, Comunidad Foral de País Vasco Comunitat Valenciana Extremadura Rioja, La España Andalucía Castilla y León Aragón

69,4

84,9

64,2

81,6

61,6

63,0 64,7

Cataluña Cantabria Navarra, Comunidad Foral de Rioja, La Asturias, Principado de

58,1

54,1

0 20 40 60 80 100 21,6 30,4 31,2 34,8 38,5 39,1 40,8 42,0 46,4 47,5 51,9 53,3 56,0 60,2

51,5 52,1 52,1

España Aragón Murcia, Región de Castilla y León Comunitat Valenciana Andalucía Balears, Illes Castilla-La Mancha Galicia Canarias

47,5

46,4

41,7

Canarias Cantabria Balears, Illes

39,5

38,4

33,2

Castilla-La Mancha Murcia, Región de Asturias, Principado de Galicia

31,5 32,1

0 20 40 60 80 25,4 27,0

1.1 Entorno Regulatorio

1.3 Entorno Negocios y Mercado Trabajo

País Vasco Rioja, La Cantabria Extremadura Asturias, Principado de Aragón Navarra, Comunidad Foral de Castilla y León

Pais Vasco Madrid, Comunidad de Cataluña Extremadura Astruias, Principado de Cantabria Murcia, Región de España Balears, Illes Andalucía Rioja, La Navarra, Comunidad Foral de

72,6 73,1

72,1

71,1

71,3 71,7 71,9

60,6

57,1

52,8

67,1

51,4

61,5

44,7 45,3

53,5

Castilla-La Mancha Murcia, Región de España Madrid, Comunidad de Comunitat Valenciana Cataluña Galicia Andalucía Canarias Balears, Illes

49,3

38,8

48,7

29,7 30,1 30,1 30,2 30,5

46,1

36,7

Aragón Galicia Comunitat Valenciana Castilla y León Canarias Castilla-La Mancha

32,2 33,0

0 20 40 60 80 19,0 20,5 21,7 29,7

0 10 20 30 40 50 60 70 80 10,4 14,8 18,7 21,9

El tercer ámbito, Entorno de negocios y trabajo (gráfico 2.6 c) está liderado por el País Vasco, seguido por la Co- munidad de Madrid. Las tres regiones peor situadas son Castilla y León, Canarias y Castilla-La Mancha en la última posición. Madrid ocupa la posición de liderazgo en dos de los tres indicadores: gestión profesional (medida por el porcentaje de altos directivos y empresarios con estudios profesionales) y relación entre la paga y la productividad.

Por su parte, Extremadura ostenta el liderazgo en la tercera variable, políticas activas de empleo, medida como el por- centaje de gasto liquidado en estas políticas sobre el total del presupuesto.

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