Mapa del Talento en España 2019
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Pilar 6: Conocimiento El último pilar, pero no por ello menos importante, es el denominado Conocimiento , que engloba los indicadores de más alta cualificación desde distintas perspectivas. En el indicador global (gráfico 2.15) destaca Comunidad de Madrid, seguida de cerca por País Vasco. Extremadura es la región que está más rezagada. El Pilar 6 considera dos ámbitos: Cualificaciones de nivel superior e Impacto del talento. El primer ámbito, correspondiente a Cualificaciones de nivel superior, considera el grado de formación y la tipolo- gía de empleos (gráfico 2.16 a del anexo 1). Comunidad de Madrid lidera también este pilar, seguida por el País Vasco y Comunidad Foral de Navarra. Este ámbito incluye variables como el porcentaje de población con estudios superiores, tanto en la población activa como en la mayor de 25 años; el número de investigadores; el peso de profesionales alta- mente cualificados, así como de managers o directivos so- bre la población ocupada, o la disponibilidad de científicos
e ingenieros. En las seis variables consideradas el liderazgo lo ostentan, de forma alternativa según la variable, Comuni- dad de Madrid y el País Vasco. El segundo ámbito, Impacto del talento, evalúa aspec- tos sobre la producción o tejido empresarial, que se podrían considerar como resultados de la dotación de talento de una región (gráfico 2.16 b). La líder en este ámbito vuelve a ser la Comunidad de Madrid, con Illes Balears, Cataluña y Aragón como las cuatro únicas regiones con valores superiores a la media nacional. Este resultado se obtiene tras considerar cinco variables que cubren aspectos como un subíndice de output innovador (construido a partir de estadísticas de la propiedad industrial), el peso de las exportaciones de alto valor añadido sobre el total, el predominio de actividades innovadoras, el ritmo de creación de empresas y las publi- caciones científicas. De estas cinco variables, Madrid lidera dos: Output innovador y Nuevos registros de empresas; Illes Balears en Exportaciones de alto valor añadido; Castilla y León en emprendedores de nuevos productos; y Comuni- dad Foral de Navarra en Artículos en revistas científicas.
Gráfico 2.15 Índice de Talento: Pilar 6 – Conocimiento. 2017 (puntuación y posición) a) Ranking por CC. AA.
b) Mapa por CC. AA.
84,4
Madrid, Comunidad de País Vasco Navarra, Comunidad Foral de Cataluña Aragón
65,4
58,8
56,3
48,9
España
47,5
42,9 42,2
Rioja, La Asturias, Principado de Balears, Illes Castilla y León Comunitat Valenciana Cantabria Andalucía Murcia, Región de Galicia Canarias Castilla-La Mancha Extremadura
40,0 38,8 37,7
35,6
30,7
5 CC.AA. con mayor valor CC.AA. con valor intermedio 5 CC.AA. con menor valor
28,4 27,9 27,1
22,3
8,4
0
20
40
60
80 100
Fuente: Elaboración propia.
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