Mapa del Talento en España 2019
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A1. Gráfico 2.12 a Pilar 4. Retener ― Ámbito 4.1: Sostenibilidad
4.1 SOSTENIBILIDAD
Protección social
Navarra, Comunidad Foral de Cantabria Asturias, Principado de Extremadura
100,0
Navarra, Comunidad Foral de País Vasco Cataluña
91,4
82,2
79,2
70,5 70,1
78,1
Madrid, Comunidad de Asturias, Principado de Rioja, La Aragón Cantabria Extremadura Castilla y León España Galicia Murcia, Región de Andalucía Castilla-La Mancha Balears, Illes Comunitat Valenciana Canarias
73,3
61,8 61,0 60,9 60,2
Rioja, La Cataluña País Vasco Castilla y León Castilla-La Mancha Madrid, Comunidad de Aragón España Galicia Murcia, Región de Andalucía Comunitat Valenciana Canarias Balears, Illes
63,8
59,8 58,4
54,8
57,4
52,2
52,0
45,7
47,7
43,8
39,6
41,9
36,1
33,2
26,6 26,1
27,9
23,9
23,6 23,1
21,9
4,0
5,7
0,0
0
20
40
60
80
100
0
20 40 60 80 100 120
Contribución del trabajo al sistema de pensiones
100,0 94,4
País Vasco Madrid, Comunidad de Navarra, Comunidad Foral de Cataluña Aragón Rioja, La España Castilla y León Balears, Illes Galicia Asturias, Principado de Murcia, Región de Extremadura
82,9
81,3
77,9
58,3
53,5
49,2
47,2 46,1
45,4 44,4
41,6
38,2
Cantabria Andalucía Comunitat Valenciana Canarias Castilla-La Mancha
29,2
24,3
7,5
0,0
0
20 40 60 80 100 120
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