TIPPS
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WEITER- BILDUNG
TERMINE
3. Februar 2022 WEBINAR Exportkontrolle für Führungskräfte Ansprechpartnerin: Andrea Förster 0621 1709-164 10. Februar 2022 WEBINAR Intrastat – Meldepflichten im EU-Warenverkehr Ansprechpartnerin: Andrea Förster 0621 1709-164
AUSLANDSGESCHÄFT
NACHHALTIGKEIT „Wer als Unternehmen die Kür macht, wird im Vorteil sein“
20. Januar 2022 WEBINAR Lieferantenerklärung korrekt erstellen Ansprechpartnerin: Andrea Förster 0621 1709-164 2. Februar 2022 WEBINAR Vertriebsverträge weltweit optimieren Ansprechpartnerin: Andrea Förster 0621 1709-164
Nachhaltigkeit in Unternehmen hat viele Gesichter. Angebote zur Work- Life-Balance von Mitarbeitern ist nur eins davon.
Weitere Infor- mationen zu den IHK-Ver- anstaltungen imAuslandsge- schäft finden Sie unter:
17. Februar 2022 HYBRID -VERANSTALTUNG Basiswissen Zoll Ansprechpartnerin: Andrea Förster
NACHHALTIGKEIT rückt auf der Agenda von Unternehmen immer weiter nach oben. Viele Kunden berücksichtigen bei ihrer Kaufent- scheidung Nachhaltigkeitsaspekte, daneben wird durch Gesetze wie das Lieferkettenge- setz oder das Gesetz zur CSR-Berichtspflicht, bei der Unternehmen über ihr soziales und ökologisches Handeln Rechenschaft ablegen müssen, nachhaltiges Handeln für Firmen unumgänglich. Doch wie geht das eigentlich – nachhaltig wirtschaften? Wie kann eine unternehmensübergreifende Nachhaltig- keitsstrategie in den einzelnen Aufgabenbe- reichen umgesetzt werden? Wo genau sollten Unternehmen bei dem breit gefächerten Thema ansetzen, um die Chancen optimal zu nutzen? Wie begeistert man die eigenen Mitarbeiter? Damit „Sustainability“ nicht nur ein Schlag- wort bleibt, hat die DIHK-Bildungs-gGmbH gemeinsam mit der IHK Rhein-Neckar und gefördert durch das Bundesbildungsminis- terium im Projekt „Nachhaltig erfolgreich führen (IHK)“ zwei Lehrgänge entwickelt: „Sustainable Leadership“ und „Sustainable Mentor“. „Sustainable Leadership“ richtet sich an Führungskräfte im mittleren Management, um diese in praxisnahen Modulen in nach- haltiger Unternehmensführung zu schulen. Der Lehrgang setzt sich aus Grundlagen– und Fachmodulen zusammen, die auch unabhän- gig zu buchen sind. Der „Sustainable Mentor“ begleitet als nachhaltigkeitsaffine Fach- und Führungskraft den Transformationsprozess im Unternehmen. Ziel ist hierbei auch eine unter- nehmensübergreifende Vernetzung, um den
Wissensaustausch und -aufbau zu fördern. Als eine von vier Pilotkammern bietet die IHK Rhein-Neckar beide Lehrgänge in ihrem Programm an. „Durch die Förderung sind die Lehrgänge für die Teilnehmer in der Pilotpha- se kostenfrei“, erklärt Dorothee Balke, Leiterin der IHK-Weiterbildung. Die Formate variieren: „Sustainable Leadership“ wird in dieser Phase als Online-Format angeboten, „Sustainable Mentor“ als Blended Learning Format – eine Kombination aus Präsenz- und Online-Phasen. Die Präsenzphasen finden dann in Mannheim statt. Bei der DIHK-Bildungs-gGmbH ist Sabi- ne Winklbauer von Anfang an bei der Projekt- entwicklung dabei. Sie sieht einen großen Vorteil in diesen Veranstaltungsformaten. „Die Module des „Sustainable Leadership“ werden in der Pilotphase noch virtuell sein, können später aber auch vor Ort in den IHK-Bezir- ken stattfinden.“ Bei den Vertiefungsmodulen hat das virtuelle Format den entscheidenden Vorteil, dass für jedes Thema genügend Inte- ressenten aus dem gesamten Bundesgebiet zusammenkommen. „Nachhaltigkeit ist längst kein ,Nice to have‘ mehr“, sagt Thomas Walker, der die Lehrgänge mitentwickelt hat und einer der Dozenten sein wird. Allein um die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen, bräuchten die Unternehmen Mit- arbeiter mit entsprechendem Expertenwissen. Mit Blick auf das Image bei Kunden sowie die Attraktivität als Arbeitgeber kann eine nachhaltige Strategie auch Wettbewerbsvor- teile bringen. „Wer hier nicht nur die Pflicht, sondern die Kür macht, wird im Vorteil sein“, so Walker.
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der Deutschen machen Unternehmen für die Lösung globaler Umweltprobleme ver- antwortlich. QUELLE: STAT. BUNDESAMT
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IHKMagazin Rhein-Neckar 01 | 2022
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