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Geschäftsbericht
Geschäftsbericht 2022
Ehrenamt (Mitgliederverwaltung, Rotkreuzgemeinschaften) • B estandsanalyse der Standorte und Erweiterung bestehender Angebote
Ausblick 2023
• A kquise von Kursleitern mit notwendiger Qualifizierung • Schaffung neuer Angebote
D ie organisatorischen und wirtschaft- lichen Ziele sowie die Rahmenbedin- gungen für das Jahr 2023 wurden im Wirt- schaftsplan- und Investitionsplan 2023 in den Zukunftsperspektiven/Strategien de- finiert und beschrieben. Nachstehend einige Auszüge der Ent- wicklungsperspektiven sowie Strategien für das Jahr 2023. Verwaltung (Kreisgeschäftsführung, Personalwesen, EDV, Interne und Externe Kommunikation, Facility- management, Finanz- und Rech- nungswesen) • Qualitätsverbesserung innerhalb der IT • Ausbau der sozialen Medien • Mitarbeiterbindung • Bewerbermanagement, Anpassung Onboarding Digital • Ü berprüfung und Aktualisierung bestehender Prozesse • E rfüllung von gesetzlichen Standards, Erstellung eines Nachhaltigkeits- berichts • Abschluss der Großbauprojekte
• Intensivierung der Mitgliederwerbung um Fördermittelaufkommen zumindest konstant zu halten Rettungsdienst • S icherung und Ausbau von Markt- anteilen • B ewerbung um zusätzliche Betriebs- zeiten • A nalyse, ggf. Anpassung und Doku- mentation der Prozesse mit Integration in das Qualitätsmanagementsystems Mannheimer Akademie für soziale Berufe • Erweiterung der Breitenausbildung • A usbildung ehrenamtlicher Ausbilder • G ründung der neuen Berufsfachschule für sozial.päd. Assistenten • A usbildung von Betreuungskräften intern und extern • Regelmäßige Fortbildungsmöglich- keiten • O ptimierung der Auslastung der Klassenräume
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