Get to know more about PT Siaga Abdi Utama. #ImpactfulSAU
COMPANY PROFILE PT SIAGA ABDI UTAMA
Human Resource Solutions
Copyright © 2025, PT SIAGA ABDI UTAMA
EMAIL siagaabdiutama@sauwork.co.id
WEBSITE sauwork.co.id
OFFICE BRI II Building, 11th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46 Central Jakarta
A WARM WELCOME
FROM OUR DIRECTOR
PT Siaga Abdi Utama (SAU) bukan sekadar perusahaan, melainkan sebuah perjalanan. Sebuah perjalanan yang dimulai dengan tekad, tumbuh dengan komitmen, dan berkembang dengan nilai-nilai yang kami pegang teguh. Kami percaya bahwa bisnis bukan hanya tentang layanan, tetapi tentang membangun ekosistem yang memberikan dampak nyata—bagi klien, mitra, talenta, dan seluruh insan yang menjadi bagian dari SAU. Seiring waktu, kami terus belajar, beradaptasi, dan berinovasi. Di dunia yang bergerak cepat, SAU tidak hanya mengikuti perubahan, tetapi juga berusaha menjadi bagian dari perubahan itu sendiri. Kami hadir sebagai mitra strategis yang memberikan solusi terbaik di bidang Human Resource Solutions, dengan cakupan layanan Managed Service, Digital & Technology , serta Agency & Consultancy . Setiap langkah yang kami ambil selalu bertujuan untuk memberikan nilai tambah—bukan hanya memenuhi kebutuhan, tetapi juga menciptakan peluang dan membuka jalan bagi pertumbuhan yang lebih besar. Namun, lebih dari sekadar layanan, SAU adalah tentang orang- orang di dalamnya. Kami percaya bahwa kekuatan utama kami terletak pada talenta yang berkontribusi dengan hati dan dedikasi penuh. Kami membangun lingkungan yang inklusif, di mana setiap individu dapat berkembang dan memberikan yang terbaik. Kami menempatkan hubungan dan kepercayaan sebagai fondasi utama, karena kami memahami bahwa kemitraan yang kuat tidak hanya dibangun di atas kontrak, tetapi juga di atas kesepahaman dan visi bersama. Kami mengapresiasi setiap klien dan mitra yang telah mempercayakan langkah mereka kepada kami, serta seluruh tim yang bekerja tanpa lelah untuk mewujudkan visi SAU. Mari kita terus melangkah, tidak hanya untuk menatap masa depan, tetapi untuk menciptakan masa depan yang lebih baik. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda. PT Siaga Abdi Utama adalah rumah bagi pertumbuhan—bagi kami, bagi Anda, bagi masa depan.
Salam hangat, Evita Meiliasari Direktur, PT Siaga Abdi Utama
EVITA MEILIASARI
PT Siaga Abdi Utama (SAU) is more than just a company—it is a journey. A journey that began with determination, grew with commitment, and continues to evolve with the values we hold dear. We believe that business is not just about providing services; it is about building an ecosystem that creates real impact—for our clients, partners, talents, and everyone who is part of SAU. As time passes, we keep learning, adapting, and innovating. In a fast-moving world, SAU does not simply follow change—we strive to be a part of it. We position ourselves as a strategic partner, offering the best solutions in Human Resource Solutions through our Managed Service, Digital & Technology, and Agency & Consultancy businesses. Every step we take is driven by our commitment to creating added value—not just fulfilling needs, but unlocking opportunities and paving the way for greater growth. However, beyond our services, SAU is ultimately about the people within it. We believe our greatest strength lies in the talented individuals who contribute with passion and dedication. We foster an inclusive environment where every individual can thrive and bring out their best. Trust and relationships are at the heart of everything we do, because we understand that strong partnerships are built not only on contracts but also on shared understanding and vision. We deeply appreciate every client and partner who has entrusted their journey to us, as well as our entire team who works tirelessly to bring SAU’s vision to life. Let us continue moving forward—not just to embrace the future, but to create a better one together.
Thank you for your trust and support. PT Siaga Abdi Utama is a home for growth—for us, for you, and for the future.
Warm Regards, Evita Meiliasari Director, PT Siaga Abdi Utama
INTRODUCTION
WE ARE A SERVICE PROVIDER SPECIALIZED IN HUMAN RESOURCES SOLUTIONS PT SAU merupakan perusahaan yang bergerak dalam layanan Human Resource Solutions, yang dapat menjadi partner strategis maupun konsultan bagi perusahaan klien. Pilar bisnis utama kami yaitu Managed Services, Digital & Technology, dan Agency & Consultancy, yang menjadi dasar bagi perusahaan kami dalam memberikan solusi inovatif, efisien, dan disesuaikan untuk memenuhi berbagai kebutuhan dari klien-klien kami.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 5
PT SAU specializes in providing Human Resources Solutions, positioning itself as a strategic partner and consultant for collaborating companies. Our core business pillars encompass Managed Services, Digital & Technology, and Agency & Consultancy. These pillars serve as the foundation for delivering innovative, efficient, and tailored solutions to meet the diverse needs of our valued clients.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 6
TABLE OF CONTENTS
05
Introduction
08
About Our Company
10
The Board of Management
11
Core Business
Core Business #1: Managed Service
13
Core Business #2: Digital & Technology
21
Core Business #3: Agency & Consultancy
42
54
Our Package
SAUVOLUTION 3.0
OUR VISION & MISSION
VISION
MISSION
Menjadi Service terkemuka di Indonesia yang berfokus pada bidang Human Resource Solutions dengan mengutamakan kepuasan pelanggan yang didukung dengan talenta dan teknologi terbaik. perusahaan Managed Becoming a leading Managed Service company in Indonesia that focuses on the field of Human Resource Solutions by prioritizing customer satisfaction supported by the best Talent and Technology
Memberikan pelayanan Human Resource Solutions unggulan Optimalisasi layanan berbasis teknologi digital Membangun bisnis yang berkelanjutan
Providing Excellent Managed Service Optimizing Digital Technology Support Developing Sustainable Business
OUR VALUES
I NTEGRITY
A GILE
Menjunjung integritas setiap bekerja. Upholding integrity in every work.
Bergerak dengan cekatan dalam menjalankan bisnis. Move agile in running the business.
M ODERN
C USTOMER-CENTRIC
Menggunakan teknologi modern dalam pelaksanaan bisnis. Using modern technology in conducting business.
Segala keputusan bisnis didasarkan pada kepentingan pelanggan. All decisions are based on the customer's interests.
P ROFESSIONALISM
T RUST
Mengutamakan profesionalitas kerja. Prioritizing work professionalism.
Membangun kepercayaan di dalam dan ke luar perusahaan. Build trust inside and outside the company.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 7
ABOUT OUR COMPANY
UNDERSTANDING
2021
Pada tahun 2021, PT SAU menjalani transformasi strategis, berkembang menjadi entitas perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi komprehensif di industri Human Resource Solutions. Perubahan ini menandai komitmen PT SAU dalam menghadirkan layanan yang lebih inovatif dan terintegrasi untuk mendukung kebutuhan bisnis di berbagai sektor. In 2021, PT SAU underwent a strategic transformation, evolving into a corporate entity focused on providing comprehensive solutions in the Human Resource Solutions. This transformation reflects PT SAU’s commitment to delivering more innovative and integrated services to support business needs across various sectors. Pada tahun 2022, PT SAU berfokus pada riset dan pengembangan sebagai langkah strategis dalam memperkuat posisi perusahaan. Kami berkomitmen untuk membangun fondasi yang kokoh dengan menyiapkan strategi serta teknologi inovatif guna menghadapi pasar dan mendorong pertumbuhan bisnis. Inisiatif ini menjadi landasan penting bagi ekspansi di masa depan. In 2022, PT SAU focused on research and development as a strategic step to strengthen its market position. We were committed to building a solid foundation by preparing innovative strategies and technologies to enter the market and drive business growth. This initiative served as a crucial stepping stone for future expansion. Pada tahun 2023, PT SAU berfokus pada pengembangan perusahaan dengan memperkuat daya saing di industri. Upaya ini diarahkan untuk mencapai target pertumbuhan yang ambisius serta menyusun strategi ekspansi yang lebih luas dan berkelanjutan. Dengan pendekatan yang inovatif dan adaptif, PT SAU terus memperkokoh posisinya di pasar. In 2023, PT SAU focused on corporate growth by enhancing its competitive edge in the industry. These efforts were aimed at achieving ambitious growth targets and formulating sustainable expansion strategies. Through an innovative and adaptive approach, PT SAU continues to strengthen its market position. Pada tahun 2024, PT SAU berkomitmen untuk menetapkan target ambisius dan memperluas jangkauan ke pasar baru. Dengan pendekatan yang lebih strategis, kami memperkuat daya saing perusahaan melalui inovasi dan pengembangan platform digital yang terintegrasi. Optimalisasi layanan dan efisiensi operasional menjadi kunci dalam mendukung pertumbuhan berkelanjutan. In 2024, PT SAU is committed to setting ambitious targets and expanding into new markets. With a more strategic approach, we strengthen our competitive edge through innovation and the development of integrated digital platforms. Service optimization and operational efficiency are key to supporting sustainable growth.
REBORN
2022
SUBMARINE PHASE
2023
FRIGATE 1.0 PHASE
2024
FRIGATE 2.0 PHASE
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 8
OUR JOURNEY 2025 FRIGATE 3.0 PHASE
Pada tahun 2025, PT SAU menetapkan resolusi baru dengan misi Elevate360: Innovation Meets Market Expansion , memperkuat komitmennya terhadap inovasi dan ekspansi bisnis melalui transformasi digital. Dengan pendekatan berbasis teknologi, PT SAU fokus mengembangkan platform digital yang lebih terintegrasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan menghadirkan solusi berbasis data untuk mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. Di fase ini, PT SAU memperkuat posisinya sebagai penyedia teknologi dengan solusi canggih dan berorientasi pada pelanggan. Dengan akuisisi talenta yang lebih akurat, proses screening yang cepat, serta kemitraan strategis jangka panjang, PT SAU terus beradaptasi dengan pasar. Melalui inovasi teknologi dan layanan unggulan, kami siap memperluas pasar dan mencapai pertumbuhan berkelanjutan.
In 2025, PT SAU sets a new resolution with the Elevate360: Innovation Meets Market Expansion mission, reinforcing its commitment to innovation and business expansion through digital transformation. With a technology-driven approach, PT SAU focuses on developing more integrated digital platforms, enhancing operational efficiency, and delivering data-driven solutions to support sustainable business growth. During this phase, PT SAU strengthens its position as a technology provider with advanced, customer-centric solutions. With more precise talent acquisition, faster screening processes, and long-term strategic partnerships, PT SAU continues to adapt to market dynamics. Through technological innovation and exceptional services, we are ready to expand our market reach and achieve sustainable growth.
OUR INDUSTRY Percayakan perusahaan kami untuk menjadi partner sekaligus konsultan bagi perusahaan Anda dengan menghadirkan tiga pilar bisnis utama kami—Managed Service, Digital & Technology, serta Agency & Consultancy. Dengan pendekatan yang komprehensif dan disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan bisnis Anda, kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi yang mendukung pertumbuhan, efisiensi, dan kesuksesan jangka panjang bisnis Anda. Trust our company to be your partner and consultant, bringing our three core business pillars—Managed Service, Digital & Technology, and Agency & Consultancy. With a comprehensive and tailored approach to meet your business needs, we are committed to delivering solutions that drive growth, efficiency, and long-term success for your company.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 9
THE BOARD OF MANAGEMENT
MEET OUR HEROES
COMMISSIONER
GROUP HEAD
Galang Satya Yuhendra
Rofa Fanindy
Retno Listyowati GROUP HEAD
DIRECTOR
Evita Meiliasari
Hadi Hidayat GROUP HEAD
DEPARTMENT HEAD
Siyono GROUP HEAD
M. Septian Dwi Susilo
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 10
sauverse 3.0
MANAGED SERVICE
MISSION 1
Managed Service Mandays Operation
Managed Service HC Operation
HC Administration & Payroll Services & Payroll Services HC General Management Services Internship Management HC Quality Control/Assurance Team
Learning Force Team (LFT) HC Call Center HC Assistant Recruitment Process Outsourcing (RPO) Corporate Culture Agent (CCA)
Managed Service Recruitment Psychometric Test Management Services Preliminary Test/Culture Fit Test Management Services Medical Check Up Management Services
Outsourcing Labour Supply Non-IT Outsourcing Manpower Provision Management Headhunter Provision Management
DIGITAL & TECHNOLOGY
MISSION 2
Software & Development Platform House: SAUVERSE PLATFORM (Digital Platform Development & Services) SAUVERSE PLATFORM
IT Workforce Services Services Headhunter IT Workforce Mandays IT Workforce
Outsourcing Labour Supply IT Workforce IT Bootcamp Management
AGENCY & CONSULTANCY
MISSION 3
Event Management
Recruitment Tools
Psychometry Test Services Background Checking Services Pre-qualifying Test Management Culture Fit Test Management Excel Test Proctoring Technical IT Test Management
HC MICE (Meeting Incentive Conference Exhibition) Management Job Fair Specialist Multimedia Agency & Management Services
Counseling Services
Assessment Center
Professional Counseling and Employee Assistance Programs (EAP)
Assessment Test Platform Services Soft-Competency Assessment Hard-Competency Assessment
Training & Development Services Training Management Bootcamp Programs Skill Development Workshops
OUR CORE BUSINESS
KEY SERVICES AREA
MANAGED SERVICE Segmentasi bisnis utama kami adalah Managed Service , yang dirancang dengan fleksibilitas untuk menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda yang terus berkembang. Layanan ini menjadi pendorong utama transformasi HR, mulai dari perencanaan te- naga kerja hingga asesmen kinerja yang disesuaikan kebutuhan. Dengan layanan ini, Anda tidak hanya mendapatkan mitra teknologi, tetapi juga rekan strategis yang berkomitmen untuk mendukung per- tumbuhan perusahaan Anda secara berkelanjutan.
Our main business segmentation is Managed Service , designed with flexibility to adapt to your evolving business needs. It's a key driver for HR transformation, managing workforce planning to customized performance assessments. With this service, you gain more than a technology partner; you acquire a strategic ally dedicated to fostering your company's continuous growth.
DIGITAL & TECHNOLOGY
The next core business is Digital & Technology , playing a pivotal role in enhancing our company's competitiveness amidst the ever-changing market dynamics. By offering top-notch Digital & Technology services, our company is actively focused on adopting the latest technological innovations and flexibly adjusting our digital strategies to align with market trends and meet the unique needs of each customer segment.
Pilar bisnis utama selanjutnya adalah Digital & Technology , yang memiliki peran krusial dalam meningkatkan daya saing perusahaan di tengah perubahan pasar yang dinamis. Dengan menghadirkan layanan Digital & Technology berkualitas tinggi, kami berkomitmen untuk terus mengadopsi inovasi teknologi terbaru serta menyesuaikan strategi digital secara fleksibel. Pendekatan ini memungkinkan kami untuk tetap selaras dengan tren pasar, merespons perubahan industri dengan cepat, dan memenuhi kebutuhan unik setiap segmen pelanggan secara lebih efektif.
AGENCY & CONSULTANCY
The Agency & Consultancy services focus on a series of integrated approaches that provide comprehensive solutions for your company. With our commitment to holistic human resources development, we are ready to be your strategic partner in helping your company achieve excellence in facing dynamic business challenges.
Layanan Agency & Consultancy berfokus pada serangkaian pendekatan terintegrasi yang menghadirkan solusi komprehensif bagi perusahaan Anda. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia secara holistik, kami siap menjadi mitra strategis yang mendukung perusahaan Anda dalam mencapai keunggulan dan menghadapi tantangan bisnis yang dinamis.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 12
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE
Managed Service HC Operation
Managed Service HC Operation adalah solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi operasional HR di perusahaan Anda. Dengan fokus pada optimalisasi proses, pengurangan beban administrasi, dan penerapan praktik terbaik dalam manajemen talenta, layanan ini memberikan nilai tambah yang mendukung pertumbuhan bisnis secara efektif.
Managed Service HC Operation is an innovative solution designed to enhance HR operational efficiency in your company. By optimizing processes, reducing administrative burdens, and implementing best practices in talent management, this service provides added value to effectively support business growth.
Managed Service Recruitment
Managed Service Recruitment adalah solusi yang dirancang untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dengan fleksibilitas dan adaptabilitas. Dari penyaringan kandidat hingga strategi perekrutan, kami menyediakan dukungan menyeluruh untuk membantu perusahaan Anda mendapatkan talenta terbaik secara efisien dan efektif.
Managed Service Recruitment is a tailored solution designed to optimize the recruitment process with flexibility and adaptability. From candidate screening to strategic hiring, we provide comprehensive support to help your company secure top talent efficiently and effectively.
Managed Service Mandays Operation
Managed Service Mandays Operation dirancang untuk mengelola tenaga kerja secara optimal sehingga mendukung jalannya operasional perusahaan secara efektif dan efisien. Melalui implementasi layanan Mandays Operation, perusahaan dapat memperoleh dukungan dari tenaga profesional berpengalaman dengan biaya yang lebih terjangkau.
Managed Service Mandays Operation is designed to manage the workforce optimally to support the company's operations effectively and efficiently. Through the implementation of Mandays Operation services, companies can get support from experienced professionals at a more affordable cost.
Labour Supply
Labour Supply adalah solusi strategis yang membantu perusahaan tetap kompetitif dengan menyediakan tenaga kerja outsourcing yang sesuai dengan kebutuhan bisnis. Dengan pilihan yang fleksibel berdasarkan tingkat keterampilan dan pengalaman, layanan ini memastikan tenaga kerja yang selaras dengan visi dan misi perusahaan Anda.
Outsourcing Labour Supply is a strategic solution to help companies stay competitive by providing skilled outsourced labor tailored to business needs. With flexible options based on skill level and experience, this service ensures workforce alignment with your company's vision and mission.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 13
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE HC OPERATION
Managed Service HC Operation dirancang untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan setiap aspek pengelolaan sumber daya manusia, memastikan efisiensi dan kelancaran operasional tenaga kerja, dengan menyediakan dukungan komprehensif, mulai dari administrasi tenaga kerja, pengelolaan peng- gajian, hingga pengelolaan rekrutmen dan magang. Layanan ini dirancang untuk memastikan kepatuhan, kelancaran operasional, serta kesejahteraan tenaga kerja, sehingga perusahaan Anda dapat lebih fokus pada strategi pertumbuhan bisnis, sementara kami mengurus detail operasional yang memastikan tim Anda tetap produktif dan terkelola dengan baik.
Our Managed Service HC Operation is designed to streamline and optimize every aspect of human capital management, ensuring efficiency, compliance, and seamless workforce operations. We provide comprehensive support, from administrative processes and payroll management to recruitment cost control and internship programs, all tailored to meet your company’s needs. By handling these essential HR functions with precision, we enable your business to focus on strategic growth while ensuring smooth day-to-day operations and workforce management.
HC ADMINISTRATION & PAYROLL MANAGEMENT SERVICES
Layanan ini dirancang untuk memastikan penge- lolaan data pekerja dan administrasi penggajian berjalan dengan akurat, efisien, serta sesuai dengan regulasi yang berlaku. Dengan layanan ini, peru- sahaan dapat mengoptimalkan manajemen tenaga kerja, memastikan ketepatan pembayaran, serta menjaga kelancaran operasional tanpa harus ter- Kami memastikan data pekerja selalu akurat dan terkini, mendukung berbagai kebutuhan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan tenaga kerja. Data ini menjadi dasar dalam proses perhitungan gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya, serta mendukung kelancaran dalam pengelolaan invoice biaya pekerja. Pengelolaan Invoice Biaya Pekerja Layanan ini mencakup perhitungan dan pengelolaan seluruh komponen biaya tenaga kerja, termasuk: Upah Pokok & Tunjangan : Mengelola perhitungan gaji pokok dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan. bebani oleh kompleksitas administrasi. Pengelolaan Administrasi Data Pekerja BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan : Memastikan pembayaran dan kepatuhan ter- hadap program jaminan sosial bagi pekerja. Biaya Lembur & Cuti : Menghitung serta me- ngelola pembayaran lembur dan hak cuti pekerja sesuai regulasi. Biaya Jasa Outsourcing (BJO) : Mengelola biaya tenaga kerja yang direkrut melalui perusahaan rekanan atau outsourcing, mencakup semua aspek pembayaran dan administrasi terkait. Management Fee SDM : Mengatur biaya yang berkaitan dengan pengelolaan tenaga kerja, ter- masuk biaya administrasi yang dibutuhkan untuk memastikan layanan HR berjalan optimal. Dengan layanan ini, perusahaan dapat memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan manajemen tenaga kerja serta menjaga akurasi dan ketepatan dalam proses administrasi dan penggajian.
This service is designed to ensure accurate, efficient, and regulatory-compliant employee data management and payroll administration. By utilizing this service, companies can optimize workforce management, ensure precise payroll processing, and maintain smooth operations without being burdened by administrative complexities. Employee Data Administration We maintain accurate and up-to-date employee data to support various administrative require- ments in workforce management. This data serves as the basis for calculating salaries, benefits, and entitlements while ensuring smooth and efficient payroll invoice processing. Payroll Cost Invoice Management This service includes the management of all workforce cost components, including: Basic Salary & Allowances : Managing salary and allowance calculations according to company policies. BPJS Employment & BPJS Health Insurance : Ensuring compliance and timely payments for employee social security programs. Overtime & Leave Costs : Calculating and managing payments for overtime work and employee leave entitlements based on applicable regulations. Outsourcing Labor Cost (BJO) : Managing costs for outsourced employees recruited through third-party companies, covering all related payroll and administrative processes. HR Management Fee : Handling costs associated with workforce management, including administrative expenses required to ensure optimal HR service operations.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 14
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE HC OPERATION
HC GENERAL MANAGEMENT SERVICES
Layanan ini menawarkan dukungan menyeluruh untuk menyederhanakan kegiatan operasional HR, memastikan pengelolaan biaya tenaga kerja dan proses administrasi yang lebih efektif. Dengan mengoptimalkan fungsi-fungsi utama ini, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional sambil tetap fokus pada prioritas bisnis strategis mereka. Pengelolaan Biaya Rekrutmen SDM Layanan ini memastikan alokasi anggaran yang efisien untuk akuisisi talenta, mencakup seluruh proses dari pencarian kandidat hingga onboarding pekerja baru. Kami membantu perusahaan menjaga transparansi biaya, memantau pengeluaran rekrutmen, dan mengoptimalkan distribusi anggaran agar proses perekrutan lebih efektif dan efisien. Pengelolaan Perjalanan Dinas Pekerja Melalui layanan ini, kami memonitor dan mengelola semua biaya perjalanan bisnis pekerja, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi industri. Layanan ini membantu optimalisasi anggaran perjalanan dinas, menyederhanakan proses penggantian biaya, serta memastikan setiap pengeluaran perjalanan dinas tercatat dengan baik. Layanan HC General Management meningkatkan efisiensi HR, mengurangi beban administrasi, dan membantu perusahaan mempertahankan tenaga kerja yang terkelola dengan baik, sehingga perusahaan dapat lebih fokus pada pencapaian tujuan bisnis mereka.
This service offer comprehensive support to streamline HR operations, ensuring effective management of workforce-related expenses and administrative processes. By optimizing these key functions, companies can enhance operational efficiency while staying focused on their strategic business priorities. Recruitment Cost Management This service ensures the efficient allocation of expenses for talent acquisition, covering everything from sourcing candidates to onboarding new hires. We help companies maintain cost transparency, track recruitment spending, and optimize budget distribution to achieve maximum efficiency in hiring processes. Employee Business Travel Management With this service, we oversee and manage all employee travel expenses while ensuring compliance with company policies and industry regulations. This service helps businesses optimize travel budgets, streamline reimbursement processes, and ensure that travel-related expenditures are properly tracked and allocated. With SAU’s expertise, our HC General Management Services improve HR efficiency, reduce administrative burdens, and enable organizations to maintain a well-structured workforce, allowing them to focus on achieving their business goals. Internship Management Services are designed to help companies attract, manage, and develop top talent through structured internship programs. This service ensures that interns receive valuable learning experiences while contributing effectively to the organization. We oversee the entire internship process, from recruitment and onboarding to stipend payment and certification issuance, ensuring smooth administration and compliance with company policies. Additionally, we provide performance tracking and evaluation to assess interns’ progress and maximize their potential. By handling these key aspects, we enable companies to focus on seamlessly integrating interns into their teams, fostering a strong talent pipeline for future workforce development.
INTERNSHIP MANAGEMENT
Layanan ini dirancang untuk membantu perusahaan menarik, mengelola, dan mengembangkan talenta terbaik melalui program magang yang terstruktur, serta memastikan peserta magang mendapatkan pengalaman belajar yang bernilai sekaligus berkontribusi secara efektif bagi perusahaan. Kami mengelola seluruh proses magang, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga pembayaran uang saku dan penerbitan sertifikasi, memastikan ad- ministrasi berjalan lancar dan sesuai dengan ke- bijakan perusahaan. Kami juga menyediakan pe- mantauan dan evaluasi kinerja untuk menilai per- kembangan peserta magang serta mengoptimalkan potensi mereka. Harapannya perusahaan dapat fokus dalam mengintegrasikan peserta magang ke dalam tim, sekaligus membangun pipeline talenta yang kuat untuk pengembangan tenaga kerja di masa depan.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 15
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE HC OPERATION
HC QUALITY CONTROL/ ASSURANCE TEAM
Tim HC Quality Control/Assurance berkomitmen untuk menjaga keunggulan dalam setiap aspek operasional HR, memastikan kepatuhan, akurasi, dan peningkatan proses secara berkelanjutan. Tim ini secara rutin melakukan pemeriksaan kepatuhan, evaluasi kinerja, dan penilaian kualitas untuk menjaga konsistensi serta keandalan dalam seluruh fungsi HR. Dengan memantau dan mengoptimalkan proses HR secara proaktif, kami membantu organisasi mengurangi risiko, meningkatkan efisiensi operasional, dan memastikan kesesuaian dengan standar industri. Dengan melakukan quality control/assurance ini, perusahaan Anda dapat fokus pada pertumbuhan strategis dengan keyakinan bahwa operasional HR dikelola secara presisi dan efektif.
Our HC Quality Control/Assurance Team is dedicated to maintaining excellence in every aspect of HR operations, ensuring compliance, accuracy, and continuous process improvement. This team conducts regular compliance checks, performance evaluations, and quality assessments to uphold consistency and reliability across all HR functions. By proactively monitoring and optimizing HR processes, we help organizations reduce risks, enhance operational efficiency, and ensure alignment with industry standards. With our quality assurance expertise, your company can focus on strategic growth, knowing that HR operations are managed with precision and effectiveness.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 16
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE RECRUITMENT
Managed Service Recruitment adalah layanan yang hadir untuk mengoptimalkan setiap tahapan dalam proses rekrutmen, dengan alur yang dirancang sedemikian rupa untuk memberikan fleksibilitas serta adaptabilitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Kami menawarkan solusi komprehensif mulai dari pengelolaan proses seleksi kandidat hingga pengembangan strategi rekrutmen yang terukur dan tepat guna, yang bertujuan membantu perusahaan Anda mencapai kesuksesan dalam merekrut SDM terbaik secara lebih efisien dan efektif.
Managed Service Recruitment is an innovative solution meticulously crafted to optimize every step of the recruitment process, providing flexibility and adaptability tailored to your company's needs. We offer comprehensive solutions, from candidate screening management to the development of precisely tailored recruitment strategies. Our goal is to empower your company in achieving successful recruitment outcomes with the best talent through a more efficient and effective approach.
PSYCHOMETRIC TEST MANAGEMENT SERVICES
Layanan ini bertujuan menyederhanakan proses rekrutmen dengan mengintegrasikan psikotes untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan budaya perusahaan dan kualifikasi posisi. Kami mengelola seluruh proses, mulai dari pengaturan tes, administrasi, hingga analisis hasil tes, memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan, karakteristik kepribadian, dan potensi kandidat. Kami memastikan proses rekrutmen yang efisien dan berbasis data, membantu perusahaan mengambil keputusan perekrutan yang lebih tepat dan percaya diri.
This service streamlines the recruitment process by integrating reliable psychometric assessments that help you identify candidates who best fit your organization’s culture and role requirements. We manage the setup, administration, and analysis of psychometric tests, providing insights into candidates’ strengths, personality traits, and potential for success. By handling every step, we ensure an efficient, data-driven recruitment process that helps you make well-informed hiring decisions with confidence. This service streamline the hiring process by administering assessments that evaluate candidates’ alignment with your company’s values and core competencies. We handle everything from test setup to scoring and analysis, providing valuable insights to help you select candidates who are the best fit for both the role and your organizational culture. This ensures a more efficient and targeted recruitment process, leading to stronger, more cohesive teams.
PRELIMINARY TEST/CULTURE FIT TEST MANAGEMENT SERVICES Layanan ini menyederhanakan proses rekrutmen dengan menyediakan asesmen untuk menilai kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan dan kompetensi yang dibutuhkan. Kami menangani seluruh proses, mulai dari pengaturan tes, penilaian, hingga analisis hasil, memberikan wawasan berharga untuk membantu Anda memilih kandidat yang paling sesuai dengan peran dan budaya organisasi. Dengan pendekatan ini, proses rekrutmen menjadi lebih efisien dan terarah, menciptakan tim yang lebih kuat dan selaras.
MEDICAL CHECK-UP (MCU) MANAGEMENT SERVICES Layanan ini membantu perusahaan mengelola pemeriksaan kesehatan pekerja secara efisien, memastikan kepatuhan terhadap standar kesehatan, dan memberikan pengalaman yang nyaman bagi tim Anda. Kami menangani seluruh proses, mulai dari penjadwalan, administrasi, hingga pemantauan hasil pemeriksaan, sehingga perusahaan dapat lebih fokus dalam menjaga kesejahteraan dan produktivitas pekerja. Dengan Pengelolaan MCU dari SAU, proses pemeriksaan kesehatan menjadi lebih terstruktur dan lancar, memastikan pekerja tetap sehat dan perusahaan memenuhi regulasi yang berlaku.
Our Medical Check-Up (MCU) Management Services offer end-to-end support for employee health assessments, ensuring compliance with health standards and providing a smooth experience for your team. We coordinate the scheduling, administration, and results tracking of medical check-ups, so you can focus on maintaining a healthy and productive workforce. With SAU’s MCU Management, you’ll have a streamlined process that prioritizes employee well-being and regulatory compliance.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 17
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE MANDAYS OPERATION
Kami memahami bahwa dunia bisnis terus berkembang dan membutuhkan solusi tenaga kerja yang fleksibel. Managed Service Mandays Operation hadir untuk membantu perusahaan mengelola tenaga kerja berbasis mandays secara efisien, meningkatkan operasional dan pengelolaan biaya melalui perencanaan yang terstruktur serta pemantauan yang transparan. Dengan memastikan kepatuhan regulasi dan integrasi yang mudah, kami menawarkan solusi tenaga kerja yang fleksibel, andal, dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
We recognize the dynamic business landscape and offer Managed Service Mandays Operation to efficiently manage mandays-based manpower needs. This service enhances operational efficiency and cost management through structured workforce planning, transparent tracking, and seamless deployment. By ensuring compliance with labor regulations and smooth team integration, we provide businesses with a flexible, reliable, and cost- effective workforce solution tailored to their evolving needs. Our Learning Force Team (LFT) Managed Service is dedicated to organizing and facilitating upskilling and training programs tailored to your team’s development needs. From planning and coordinating resources to facilitating classes, we manage every detail to ensure a smooth, impactful learning experience. With SAU’s LFT support, your employees receive high-quality, structured training that fosters skill growth, drives development, and supports your company’s strategic objectives.
LEARNING FORCE TEAM (LFT)
Layanan Managed Service Learning Force Team (LFT) membantu perusahaan menyelenggarakan program upskilling dan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tim. PT SAU mengelola seluruh proses, dari perencanaan hingga pelaksanaan, memastikan pengalaman belajar yang efektif, interaktif, dan berdampak. Dengan dukungan LFT, pekerja Anda mendapatkan pelatihan berkualitas tinggi yang terstruktur, yang dapat mendorong pengembangan keterampilan, serta mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.
HUMAN CAPITAL CALL CENTER (HC HELPDESK) Kami menyediakan layanan Call Center yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan Human Capital perusahaan. Pada Fase 1, ditempatkan talenta profesional untuk memastikan operasional Human Capital Call Center berjalan lancar dan efisien. Pada Fase 2, layanan ditingkatkan dan dibangun sistem terintegrasi dan dashboard, sehingga meningkatkan fungsi dan kinerja call center. Tujuan kami adalah menghadirkan pengalaman helpdesk yang berbasis data, guna meningkatkan efisiensi, kualitas layanan, serta mendukung pengambilan keputusan strategis.
We provide comprehensive Call Center services to meet our clients' Human Capital needs. In Phase 1, we deploy skilled personnel to ensure smooth and efficient Human Capital Call Center operations. In Phase 2, we enhance services with an integrated system and dashboard, improving functionality and performance of the call center. Our goal is to deliver a seamless, data-driven helpdesk experience that boosts efficiency, enhances service quality, and supports strategic decisions.
HUMAN CAPITAL (HC) ASSISTANT HC Assistant berperan sebagai pendukung dalam operasional Human Capital, membantu berbagai tugas sesuai dengan kebutuhan setiap departemen. Tanggung jawab mereka mencakup operasional rekrutmen, koordinasi asesmen, pengelolaan data pekerja, dan tugas operasional lainnya, memastikan proses berjalan lancar dan efisien. Dengan peran fleksibel di berbagai fungsi HC, HC Assistant meningkatkan produktivitas dan mendukung strategi HR. Kehadiran mereka membantu tim Human Capital agar lebih fokus pada strategi, pengembangan talenta, dan pencapaian tujuan perusahaan.
HC Assistant is a dedicated support role within Human Capital operations, assisting in various activities based on department needs. Their responsibilities include recruitment support, assessment coordination, employee data management, and other tasks, ensuring seamless processes and efficient workforce management. By adapting to different HC functions, HC Assistants enhance productivity and support HR strategies. With their help, the Human Capital team can focus on strategic initiatives, talent development, and core objectives for growth.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 18
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
MANAGED SERVICE MANDAYS OPERATION
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO) Recruitment Process Outsourcing (RPO) meng- hadirkan spesialis akuisisi talenta yang ditempatkan secara khusus dalam tim HR perusahaan untuk mem- percepat dan menyederhanakan proses rekrutmen. Dengan keahlian industri, strategi rekrutmen yang canggih, dan solusi yang disesuaikan, RPO memasti- kan perekrutan kandidat terbaik yang selaras dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Layanan ini me- ningkatkan efisiensi rekrutmen, mengurangi waktu perekrutan, serta mengoptimalkan perencanaan tenaga kerja guna mendukung pertumbuhan bisnis.
Recruitment Process Outsourcing (RPO) provides dedicated talent acquisition specialists embedded within the company’s HR team to streamline and accelerate the hiring process. By leveraging industry expertise, advanced recruitment strategies, and tailored solutions, RPO ensures the selection of top- tier candidates who align with the company’s requirements and culture. This service enhances hiring efficiency, reduces time-to-fill, and optimizes workforce planning to support business growth.
CORPORATE CULTURE AGENT (CCA) Creative Culture Activation (CCA) mendorong inisiatif budaya perusahaan melalui solusi inovatif dan terpersonalisasi yang memperkuat identitas serta keterlibatan pekerja. Dengan dukungan para ahli seperti Creative Coordinator, Videographer Specialist, Podcast Manager, dan Script Writer, kami menghidupkan nilai-nilai perusahaan melalui storytelling visual, konten multimedia, dan platform interaktif. Melalui narasi yang kuat dan pengalaman yang mendalam, kami membantu organisasi memperkuat budaya perusahaan, meningkatkan keterlibatan pekerja, serta menyelaraskan tim dengan visi perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berpusat pada manusia. GENERAL MANDAYS OPERATION General Mandays Operation menawarkan solusi tenaga kerja fleksibel untuk berbagai posisi berbasis mandays, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan setiap perusahaan. Selain peran yang telah disebutkan sebelumnya, kami mendukung beragam posisi, mulai dari staf administratif dan operasional hingga tenaga teknis dan proyek khusus. Layanan ini memastikan penempatan tenaga kerja yang efisien, pengelolaan biaya yang optimal, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, sehingga perusahaan dapat menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja secara lebih dinamis. Dengan perencanaan yang matang, pemantauan yang transparan, dan integrasi yang mulus dengan tim yang ada, kami menyediakan tenaga kerja berkualitas yang siap mendukung produktivitas dan pertumbuhan bisnis Anda.
Our Creative Culture Activation (CCA) Team drives impactful culture initiatives through innovative, tailored solutions that enhance corporate identity and engagement. With experts like a Creative Coordinator, Videographer Specialist, Podcast Manager, and Script Writer, we bring company values to life using visual storytelling, multimedia content, and interactive platforms. By crafting compelling narratives and immersive experiences, we help organizations strengthen culture, boost employee involvement, and align teams with their vision, fostering a dynamic, people-centered workplace. Our General Mandays Operation service provides flexible, on-demand workforce solutions across various mandays-based roles, tailored to meet each company's unique operational needs. Beyond previously mentioned roles, we support a wide range of mandays-based positions, from administrative and operational staff to specialized technical and project-based roles. This service ensures efficient workforce deployment, cost optimization, and compliance with labor regulations, enabling businesses to scale their manpower seamlessly. With structured planning, transparent tracking, and seamless integration into existing teams, we provide reliable, high-quality talent to support dynamic business demands and enhance overall productivity.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 19
CORE BUSINESS #1: MANAGED SERVICE
LABOR SUPPLY
Layanan Labor Supply membantu perusahaan memperoleh keunggulan kompetitif di tengah persaingan bisnis yang dinamis. Dengan layanan ini, perusahaan dapat mengakses tenaga kerja berkualitas sesuai kebutuhan. Kami menawarkan fleksibilitas dalam memilih tenaga kerja, dari tingkat keahlian hingga pengalaman, agar sesuai dengan standar perusahaan. Kami juga membantu membentuk tim yang selaras dengan visi dan misi perusahaan, memastikan operasional berjalan lebih efektif dan berkelanjutan.
The Labor Supply service is an innovative breakthrough that can help your company gain a competitive advantage in the dynamic business environment. This service enables your company to acquire quality labor according to your business needs. With a variety of services we offer, you can customize your outsourcing workforce requirements, ranging from skill levels to experience. We can also assist your company in forming a team that aligns with your company's vision and mission.
NON-IT OUTSOURCING MANPOWER PROVISION SERVICES
Our Headhunter Provision Services help companies find top talent that aligns with their specific business needs. Using a strategic, data-driven approach, we handle the entire process of sourcing, screening, and placing high-quality candidates, ensuring each role is filled by the right individual. Understanding that every company has unique standards, we offer tailored recruitment solutions for executive, managerial, and specialist positions across various industries. With an extensive network and highly effective search methods, we ensure your company gains access to exceptional, skilled talent ready to drive business growth and long-term success. Our Non-IT Outsourcing Manpower Provision Services offer reliable and efficient staffing solutions to meet your operational needs. We manage the recruitment, placement, and administration of skilled personnel across various non-IT roles, ensuring you have a capable workforce without the hassle of direct hiring. With PT SAU’s support, you gain access to flexible, high-quality manpower that adapts to your business demands, allowing you to focus on core operations while we handle the workforce essentials.
Layanan Non-IT Outsourcing Manpower Provision kami menghadirkan solusi tenaga kerja andal dan efisien untuk mendukung operasional perusahaan. Kami menangani rekrutmen, penempatan, dan administrasi tenaga kerja non-IT yang terampil, sehingga Anda dapat membangun tim tanpa repot mengelola perekrutan. Dengan dukungan PT SAU, Anda mendapatkan akses ke tenaga kerja fleksibel dan berkualitas yang siap beradaptasi dengan kebutuhan bisnis, memungkinkan Anda fokus pada operasional utama sementara kami mengurus tenaga kerja. HEADHUNTER PROVISION SERVICES Layanan Headhunter Provision Services kami membantu perusahaan menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik bisnis Anda. Dengan pendekatan yang strategis dan berbasis data, kami mengelola seluruh proses pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat berkualitas, memastikan setiap posisi diisi oleh individu yang tepat. Kami memahami bahwa setiap perusahaan memiliki standar unik, sehingga kami menyediakan solusi perekrutan yang disesuaikan, baik untuk posisi eksekutif, manajerial, maupun spesialis. Dengan jaringan luas dan metode pencarian yang efektif, kami memastikan perusahaan Anda mendapatkan SDM unggul yang siap berkontribusi bagi pertumbuhan bisnis.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 20
CORE BUSINESS #2: DIGITAL & TECHNOLOGY
DIGITAL & TECHNOLOGY
IT Workforce Services
Keberhasilan bisnis sangat bergantung pada kinerja dan inovasi teknologi informasi. PT SAU menghadirkan IT Workforce Services sebagai solusi dinamis yang secara strategis mendukung dan mengoptimalkan tenaga kerja IT di perusahaan Anda. Layanan ini memastikan adaptasi yang lancar terhadap proyek, skala operasional, dan tuntutan teknologi terbaru, serta menawarkan fleksibilitas yang tak tertandingi. Lebih dari sekadar layanan, IT Workforce Services adalah mitra strategis dalam perjalanan transformasi digital perusahaan Anda. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, keamanan, dan inovasi, kami siap membantu perusahaan mencapai keunggulan di bidang teknologi informasi.
Business success hinges on the performance and innovation of information technology. PT SAU presents IT Workforce Services as a dynamic solution, strategically supporting and optimizing your company's IT workforce. This service ensures seamless adaptation to projects, operational scales, and the latest technology demands, offering unparalleled flexibility. Beyond a mere service, IT Workforce Services stands as a strategic partner in your digital transformation journey. With a steadfast commitment to quality, security, and innovation, we stand ready to elevate your organization to IT excellence.
SAUVERSE+
SAUVERSE+ bukan sekedar rumah pengembangan platform digital—ini adalah ekosistem lengkap yang mencakup tidak hanya pengembangan platform, tetapi juga layanan berkelanjutan, termasuk pemeliharaan, operasional, dan optimalisasi berkelanjutan. Dirancang untuk mendukung layanan unggulan perusahaan Anda, SAUVERSE+ dibangun agar selaras dengan tujuan bisnis sekaligus memastikan adaptasi yang mulus terhadap perkembangan teknologi dan dinamika pasar. Dengan fokus pada fungsionalitas dan estetika, SAUVERSE+ menyediakan fondasi yang adaptif, memungkinkan bisnis tetap unggul dalam pasar digital yang terus berkembang. Selain menawarkan fitur interaktif dan antarmuka yang ramah pengguna, layanan kami memastikan pengalaman platform yang lancar, efisien, dan aman, meningkatkan keterlibatan pelanggan serta membangun loyalitas jangka panjang. Dengan memilih SAUVERSE+ Platform Services, Anda tidak hanya berinvestasi dalam solusi digital, tetapi juga mendapatkan mitra strategis yang berkomitmen memperkuat dan mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan Anda yang berkelanjutan. Tak hanya tentang teknologi, ini adalah gerbang menuju lautan peluang, di mana inovasi dan keunggulan mendorong evolusi digital perusahaan Anda ke masa depan.
SAUVERSE+ is more than just a digital platform development house—it is a complete ecosystem that encompasses not only platform creation but also ongoing services, including maintenance, operations, and continuous optimization. Designed to support your company’s flagship services, SAUVERSE+ is built to align with your unique business objectives while ensuring seamless adaptation to technological advancements and market dynamics. With a focus on both functionality and aesthetics, SAUVERSE+ provides an adaptive and scalable foundation, enabling businesses to stay ahead in an evolving digital landscape. Beyond offering interactive features and a user-friendly interface, our services ensure a smooth, efficient, and secure platform experience, enhancing customer engagement and fostering long-term loyalty. By choosing SAUVERSE+ Platform Services, you’re not just investing in a digital solution—you’re gaining a strategic partner dedicated to strengthening your digital presence and ensuring sustainable business growth. This is more than just technology; it’s a gateway to limitless possibilities, where innovation and excellence drive your company’s digital evolution forward.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 21
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page 22 Page 23 Page 24 Page 25 Page 26 Page 27 Page 28 Page 29 Page 30 Page 31 Page 32 Page 33 Page 34 Page 35 Page 36 Page 37 Page 38 Page 39 Page 40 Page 41 Page 42 Page 43 Page 44 Page 45 Page 46 Page 47 Page 48 Page 49 Page 50 Page 51 Page 52 Page 53 Page 54 Page 55 Page 56 Page 57 Page 58 Page 59 Page 60Made with FlippingBook Ebook Creator