CORE BUSINESS #2: DIGITAL & TECHNOLOGY
SAUVERSE+
PERVOMS: PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM
PERVOMS kinerja komprehensif yang dirancang untuk memantau dan menilai kinerja pekerja secara sistematis. Dengan pendekatan berbasis data, PERVOMS memberikan dasar terstruktur untuk penilaian kinerja. Platform ini memungkinkan perusahaan mendapatkan wawasan lebih mendalam terkait kontribusi pekerja, memastikan proses evaluasi yang adil, transparan, dan berorientasi pada pengembangan. adalah platform evaluasi Dilengkapi dengan berbagai fitur utama, termasuk Annual Performance Plan , Transfer Objectives , Performance Appraisals, Konsolidasi, dan Coaching, PERVOMS membantu menyelaraskan target individu dengan target perusahaan. Platform ini menyeder- hanakan pemantauan, analisis, dan pengelolaan ki- nerja, sehingga tim HR dan manajer dapat meng- identifikasi potensi, mengatasi kesenjangan kete- rampilan, serta merancang strategi pengembangan yang lebih efektif. Untuk pengalaman yang lebih terintegrasi, PERVOMS tersedia dalam MySAU, memungkinkan perusahaan mengelola seluruh aspek SDM dalam satu sistem terpadu. Namun, bagi organisasi yang hanya membutuhkan sistem evaluasi kinerja yang efisien, PERVOMS juga dapat digunakan sebagai platform mandiri. Baik sebagai bagian dari MySAU maupun solusi independen, PERVOMS membantu perusahaan membangun budaya kerja berbasis kinerja, meningkatkan produktivitas, dan memastikan strategi pengelolaan talenta yang lebih terstruktur dan efektif.
PERVOMS is a comprehensive platform designed to track and assess employee performance systematically, providing businesses with a structured and data-driven foundation for performance appraisals. By streamlining the evaluation process, PERVOMS enables organizations to gain deeper insights into employee contributions, ensuring fair, transparent, and growth-oriented performance management. Equipped with key features such as the Annual Performance Plan, Transfer Objectives, Performance Appraisals, Consolidation, and Coaching, PERVOMS helps businesses align individual goals with organizational objectives. The platform simplifies tracking, reviewing, and managing performance data, allowing HR teams and managers to identify strengths, address skill gaps, and create targeted development plans. PERVOMS is available within MySAU, providing a fully integrated HRIS experience for businesses looking to streamline their entire human resource management process. However, if your organization only requires a structured and automated performance evaluation system, PERVOMS is also available as a standalone platform. Whether as part of MySAU or an independent solution, PERVOMS helps companies establish a culture of continuous improvement, enhance workforce productivity, and ensure a structured approach to talent development.
PT SIAGA ABDI UTAMA | COMPANY PROFILE
PAGE 29
Made with FlippingBook Ebook Creator