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Respuesta Frente al COVID-19
Descripción de cada etapa:
Constitución del Comité en Acción El Comité de COVID-19, al que llamamos Comité de acción, fue creado sobre la base de los principios de la cultura de seguridad, expresados en Safe Together y en los pilares de nuestra Política de Salud Ocupacional, Seguridad y ambiente. Estos pilares son: Liderazgo y compromiso: En TRP definimos la cultura de seguridad, donde la responsabilidad de cada miembro del equipo de la organización prevalezca sobre los controles externos. hacemos esto con la plena convicción de que Safe Together solo se puede lograr de manera conjunta y con el compromiso de cada persona. Dentro de este marco, gracias al compromiso integral y transversal de todas las personas responsables de las áreas involucradas, alcanzamos un desarrollo efectivo del Comité, encabezado por el liderazgo del máximo órgano de gobierno. Reducción y mejora de riesgos: Enfocándonos en factores y situaciones de riesgo asociados a nuestras instalaciones y actividades, desarrollamos y revisamos las evaluaciones de riesgo, se armaron nuevos procedimientos-protocolos junto con el área de SIG y fortalecimos/implementamos nuestros procedimientos, programas de seguimiento, coordinación y toma de decisiones. Nuestros Compromisos fundamentales (Commitments we live by): Así como tomamos con plena responsabilidad a la Salud, la Seguridad y el ambiente en nuestro trabajo día a día, el Comité siguió los principios y los valores que rigen nuestros compromisos fundamentales para minimizar los riesgos del COVID-19. Liderado por la Alta Dirección, el Comité fue creado para incluir las siguientes áreas: Servicio Médico, Seguridad, Compras, Recursos Humanos, Sistemas Integrados de Gestión, Sistemas, Operaciones, TI, Ingeniería, Comercial, Seguridad Operativa y Administración. Todas estas mantienen reuniones frecuentes de seguimiento, coordinación y toma de decisiones.
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