conflictos de interés Prevención de posibles GRI 2-15 Conflictos de interés
En Banesco Panamá, la prevención de conflictos de interés es un principio fundamental de integridad y transparencia en la gestión. Esta materia está regulada por el Código de Ética y Conducta del Ciudadano Banesco y por un Reglamento específico de Conflictos de Interés, aplicable a todos los colaboradores y directivos.
De acuerdo con nuestras políticas:
Además, se exige una declaración formal de conflicto de interés, mediante la cual el colaborador manifiesta que no ocupa cargos ejecutivos ni mantiene vínculos con entidades relacionadas comercialmente con Banesco, salvo autorización previa por parte de la máxima autoridad ejecutiva correspondiente. Campañas internas de actualización de datos y declaraciones de conflicto refuerzan estos controles, como parte de nuestro sistema de prevención y cumplimiento ético.
• Todo colaborador debe notificar de inmediato a su supervisor si conoce que una persona natural o jurídica con la que mantiene una relación directa o indirecta presta o podría prestar servicios a Banesco.
● Se debe evitar vincular la vida privada con el ejercicio profesional, especialmente en casos donde existan relaciones familiares o emocionales con clientes, proveedores u otros terceros relacionados con el Banco.
● En los procesos de selección de proveedores, los colaboradores deben asegurar criterios justos, objetivos y basados en evaluaciones técnicas. Está prohibido manipular estos criterios o compartir información confidencial entre proveedores.
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