En Banesco, reconocemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestra estrategia y nuestro propósito institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral positivo, inclusivo y orientado al desarrollo integral de las personas. Nuestra gestión de personas se basa en principios de equidad, respeto, bienestar y desarrollo continuo. A través de políticas y prácticas alineadas con los más altos estándares laborales, buscamos no solo atraer y retener al mejor talento, sino también ofrecer condiciones que favorezcan la conciliación entre la vida personal y profesional, el reconocimiento al desempeño y la construcción de relaciones laborales justas y transparentes.
Banesco
Este compromiso se materializa en cinco pilares clave:
Atracción y selección del talento
Nos enfocamos en atraer a los mejores profesionales mediante procesos de selección transparentes, imparciales y basados en el mérito. Valoramos la diversidad como una fuente de riqueza y promovemos un entorno inclusivo, en el que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y parte integral del equipo. Impulsamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de programas de capacitación continua, formación técnica y planes de carrera diseñados para fortalecer competencias y acompañar el desarrollo individual. Fomentamos la movilidad interna y la promoción del talento, y aplicamos evaluaciones de desempeño justas y objetivas que nos permiten reconocer fortalezas y orientar planes de mejora. Desarrollo y crecimiento profesional Promovemos un entorno laboral que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, mediante una robusta oferta de beneficios y programas de bienestar físico, mental y emocional. Priorizamos la salud integral de nuestra gente y mantenemos canales de comunicación abiertos, fomentando el diálogo constante y la escucha activa. Bienestar y conciliación
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