Argenteuil_2012_06_27

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SECTION 28 VENTE DE GARAGE À L’ENCAN

SECTION 16 CHAMBRES À LOUER

SECTION 18 SANTÉ

SECTION 23 ANIMAUX

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SECTION 17 COURS DIVERS

OFFRE D’EMPLOI Coordonnateur-trice de la maintenance et de l’entretien ménager Située à Wentworth-Nord dans les Laurentides, la Base de plein air Perce-Neige est un organisme à but non lucratif offrant des programmes d’accueil de groupe, de répit et de classes nature. Elle est également la principale gestionnaire des camps de laFondationBon départCanadianTire duQuébec, propriétaire du site dePerce-Neige. La Base de plein air Perce-Neige est en opération 12 mois par année et accueille plus de 6000 clients annuellement. Une douzaine d’employés permanents et une soixantaine d’employés saisonniers forment l’équipe dePerce-Neige. Sommaire des responsabilités Sous la supervision du directeur des services techniques le coordonnateur-trice de la maintenance et de l’entretien ménager a pour fonction de superviser et de coordonner le personnel de la maintenance et de l’entretien ménager en fonction des réservations. Il s’assure que tout soit prêt au niveau des bâtiments, du terrain et des sites d’activités au moment de l’arrivée des clients.

GOLF COURS DE

Pourdébutantset intermédiaires GérardLavigne Membre certifiéCGTF

Principales tâches

• Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité • Assurer la sécurité, la propreté et le bon fonctionnement des installations • Assurer la préparation des sites d’accueil pour l’arrivée de la clientèle • Accomplir plusieurs tâches manuelles • Procéder aux achats et entretenir de bons liens avec les fournisseurs • Leadership et capacité de prise de décision • Expérience de supervision dans les domaines de la maintenance • Facilité à travailler en équipe • Facilité à effectuer des tâches manuelles • Dynamisme et entregent • Disponibilité

450 562-6108

«Psst!» C’est quoi le taux ?

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Compétences et qualifications

ACHAT Refinancement

Formation ou expériences

• Diplôme d’études collégiales (DEC), un atout

(sans frais de notaire) Rénovations Possibilité de remise en argent

Conditions de travail

• Salaire selon l’expérience • Horaire de travail variable (possibilités de travail les fins de semaine) • Poste permanent à temps plein Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 juillet 2012 à: Base de plein air Perce-Neige CONCOURS-CM-2012 info@perceneige.ca Télécopieur: 450 226-5936 Seuls les candidats(tes) sélectionnés(ées) seront contactés

Sylvie Lamarche Courtier i mobilier hypothécaire

514 796-6566 613 632-2539

slamarche@multi-prets.com

facebook.com/sylvielamarche.multiprets

www.sylvielamarche.ca

4610, routePrincipale,Wentworth-Nord Adressepostale :C.P. 3000 Brownsburg-Chatham, (Qc) J8G 2T9 Siteweb :www.perceneige.ca

LACHUTE

SAINTANDRÉD’ARGENTEUIL

OFFRE D’EMPLOI Directeur (trice) des services techniques et des approvisionnements Située à Wentworth-Nord dans les Laurentides, la Base de plein air Perce-Neige est un organisme à but non lucratif offrant des programmes d’accueil de groupe, de répit et de classes nature. Elle est également la principale gestionnaire des camps de laFondationBon départCanadian Tire duQuébec, propriétaire du site dePerce-Neige. La Base de plein air Perce-Neige est en opération 12 mois par année et accueille plus de 6000 clients annuellement. Une douzaine d’employés permanents et une soixantaine d’employés saisonniers forment l’équipe dePerce-Neige. Sommaire des responsabilités Sous la supervision du directeur général, le (la) directeur/trice des services techniques a pour fonction de superviser et coordonner le bon fonctionnement des départements suivants : Entretien/maintenance, cuisine, transport et communication/sécurité. Il (elle) est le (la) principal (e) responsable des approvisionnements. Principales tâches • Orienter, diriger et encadrer le travail du personnel sous sa responsabilité • Planifier et organiser les achats • Participer à l’embauche et à la formation du personnel • Appliquer et faire respecter les normes de l’ACQ (Association des camps du Québec) et les différents règlements en vigueurs. • Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations • Préparer et respecter les budgets Compétences et qualifications • Bonne connaissance du milieu des camps de vacances, bases de plein air, ou tout domaine connexe • Leadership et capacité de prise de décision • Excellente communication verbale et écrite • Expérience de supervision dans les domaines de la maintenance et /ou de la cuisine • Facilité à travailler en équipe

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Formation ou expériences

• Diplôme universitaire de 1 er cycle, un atout • Expérience dans le domaine de la gestion de site

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