Pour les vrais et les futurs marchands que nous accompagnons: - Le sourcing qualifié - La complexité réglementaire sans cesse remise en question( urbanisme, fiscalité, zones A, B1, B2, C) - L'incohérence entre les règlements et les souhaits des élus - L'exécution (viabilisation, travaux, phasage, commercialisation) qui demande une vraie rigueur. - Et tant d'autre paramètres qui exigent perpétuellement une remise en question et de la formation.
La FMDB qui connaît une évolution extraordinaire, aide par tous les outils aujourd'hui à notre disposition(modèles économiques prêts à l’emploi, retours d’expérience sans langue de bois, mise en relation avec partenaires fiables, formations ciblées, intervenants de haut niveau), et devient une boussole commune. Dans 5 ans : quelle évolution pour la FMDB et pour le métier ? Je souhaite une FMDB incontournable sur chaque territoire.
Avec des MDB locaux forts, un label de qualité reconnu par tous les professionnels de l'immobilier, les collectivités, les financeurs, les vendeurs, les acquéreurs. Côté métier : des opérations qualifiantes sur les quartiers, devenant des références d'aménagement, de densification, des montages sécurisés et transparents, et une image du MDB valorisée. Enfin, La valeur/état d’esprit que tu veux transmettre aux débutants ? Plutôt les valeurs et l'état d'esprit : partage, bienveillance, humilité, curiosité, rigueur, transparence.
“PARTAGE, BIENVEILLANCE, HUMILITÉ, CURIOSITÉ, RIGUEUR, TRANSPARENCE.”
CONTACT RPZ : PIERRE.DAGEST@FMDB.FR CONTACT FORMATION : FORMATION@FMDB.FR
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ISSUE 02
MDB MAG
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