מידע העיר

מירב אלמלח מנהלת משאבי אנוש מאמנת ויועצת קריירה סטיילינג להתפתחות מקצועית

050-8561580 | עבודה, משמעות, ייעוד מירב אלמלח בין החלום, לקפה של הבוקר

קריירה יש לכולם – אבל מה עם זהות מקצועית?

אחד המונחים שאנחנו שומעים עליו יותר ויותר בעולם העבודה הוא "זהות מקצועית". אבל מה זה באמת אומר? האם זו ההגדרה שאנחנו שמקבלים בתואר הלימודים? אולי מהתפקיד? אני פוגשת לא מעט אנשים שמרגישים בלבול סביב השאלה וזה לא מפתיע. העולם המקצועי שלנו — הזו משתנה בקצב מהיר: אנשים עושים הסבות, משלבים כמה עיסוקים במקביל, עובדים במשרות חלקיות ועצמאיות. מחליפים מקול מות עבודה ומחפשים משמעות. בתוך כל זה, הזהות המקצועית שלנו כבר לא יכולה להתבסס רק על טייטל או שם של מקום עבודה. היא צריכה להיות עוגן פנימי. הזהות המקצועית היא לא רק "מה אני עושה", אלא גם "למה אני עושה את זה" , "איך אני עושה את זה" ואיזה ערך ייחודי אני מביא איתי לכל מקום. היא כוללת את הערכים שמול בילים אותנו, הכישורים שפיתחנו, החוזקות שנשענות גם על ניסיון חיים וגם על אינל טואיציה – וגם את הדרך שבה אנחנו מציגים את עצמנו – לפעמים בלי מילים בכלל. למה זה כל כך חשוב? מחקרים עדכניים מראים שעובדים עם תחושת זהות מקצועית ברורה מדווחים על שביעות רצון גבוהה יותר, תחושת שייכות לצוות ותחושת מסוגלות, גם כשיש שינויים או משברים. כשאנחנו מחזיקים זהות מגובל שת, קל לנו יותר להסתגל, להבין מה נכון לנו – ולבחור נכון. זהות דרך המראה החיצוני גם בתחום הסטיילינג תרפי אני רואה שוב ושוב עד כמה יש קשר עמוק בין הזהות הפל נימית לבין הדרך שבה אנחנו מתלבשים. לא פעם אני פוגשת אנשים שנמצאים בתפקיד חדש – אבל עדיין לובשים את "הבגדים של הזהות הקודמת". וזה לא רק עניין של סגנון – אלא של תחושת שייכות, ביטחון ותפיסה עצמית. הבגד, כמו קורות החיים, הוא כרל טיס ביקור שקט. הוא מבטא את הדרך שבה אנחנו רואים את עצמנו – וגם את הדרך שבה אנחנו רוצים שיראו אותנו. וכשיש פער – זה מורגש. סטיילינג תרפי מאפשר

לאנשים לדייק לא רק את המלתחה, אלא את הזהות שהם משדרים דרכה. זה תהליך רגשי, עמוק – ולעיתים גם משחרר. אז איך מתחילים? שאלות מעשיות שיעזרו לכם לבדוק את עצמכם. לא רק מה אני . מה חשוב לי שיראו בי? 1 עושה, אלא איך אני רוצה להיתפס - האם אני אדם יוזם? כזה שמחבר בין אנשים? אולי מובילת שינוי או מומחה לפתרון בעיות? נסו מילים שמתארות אתכם 3-5 לנסח לעצמכם

יש פער בין מה שאתם משדרים למה שאתם רוצים לשדר? שאלות כאלה הן חלק בלתי נפרד מתהליך של סטיילינג תרפי – שבו אנחנו לא רק "מתלבשים יפה" אלא מבטאים במדויק את הסיפור האישי והמקצועי שלנו. ואיך יודעים שהזהות מדויקת? כשאתם מרגישים שאתם "במקום הנכון" – גם אם יש קושי. כשיש הלימה בין מי שאתם באמת לבין מה שאתם עושים בפועל. כשאל תם לא צריכים לשים מסכות כדי להתאים את עצמכם, אלא מרגישים בנוח להביא את עצמכם כמו שאתם – זו אינדיקציה טובה לכך שאתם מחוברים לזהות המקצועית שלכם. מניסיוני בעולם משאבי האנוש, אני רואה יותר ויותר עובדים שמרגישים שחיקה לא בגלל עומס – אלא כי הם מרגישים שהם "לא עצמם" בעבודה. וכשאין הלימה בין הזהות למה שקורה בפועל – מתחילה התל רוקנות. לעומת זאת, כשיש חיבור – נוצרת תחושת נוכחות, השפעה וביטחון. אז מה עכשיו? גם אם אתם לא מחפשים עבודה כרגע – דווקא עכשיו זה זמן טוב לעצור ולבדוק: מה הזהות המקצועית שלי היום? האם היא תואמת את מי שאני? האם היא ניכרת החול צה – בקורות החיים שלי, בפרופיל ברשת, בלבוש שלי, בהתנהלות ובשפה שלי? אפשר להתחיל בתרגיל פשוט: תכתבו על עצמכם בפסקה קצרה בלי להזכיר תפקידים או מקומות עבודה. רק ערכים, סגנון עבול דה, כיוונים שחשובים לכם. אחרי שתסיימו – תשאלו: האם זה באמת משקף אותי? האם אחרים שחווים אותי היו מסכימים עם זה? בטור הבא נצלול לשאלה: איך מציגים את עצמנו כך שזה יישמע מעניין, כיצד לספר את הסיפור האישי דרך סטוריטלינג מדויק, נוכחות אותנטית והלימה בין הפנים לחוץ – להפסיק להגיב למציאות, ולהתחיל להשל פיע עליה. הזהות המקצועית שלנו היא לא רק איך אחרים רואים אותנו – היא גם איך אנחנו בוחרים לראות את עצמנו. זה ההבדל בין מי שמחכה להזדמנויות – לבין מי שיוצר אותן. שלכם, מירב.

– בלי תפקיד. פשוט תכונות, ערכים, סגנון עבודה. גם אם . מה נשאר איתי לאורך השנים? 2 עברתם תפקידים או תחומים – בטח יש משהו שמשותף לכולם. למשל: יכולת לעל בוד עם אנשים, חשיבה מערכתית, דייקנות, הובלת צוות, או אהבה ללמוד. כתבו לעצל מכם לפחות שני קווים מחברים כאלה – הם הליבה של הזהות שלכם. . האם הזהות שלי השתנתה עם השנים? 3 אנחנו משתנים – וזה טבעי. אולי פעם הייתם "מבצעים" והיום אתם יותר אסטרל טגיים. אולי פעם הייתם עובדים לבד והיום אתם מובילים צוותים. אולי למדתם תחום חדש, או שאתם במקום אחר מבחינה רגשית. זהות מקצועית מתפתחת – היא לא אמורה להישאר זהה. . האם הנראות החיצונית שלי תואמת את 4 ל � האם אתם מרגישים שה הזהות הפנימית?? בוש שלכם מייצג את מי שאתם היום? האם

Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online