1.4.2. INSTITUTO FRIEDRICH-EBERT- STIFTUNG (2017) En el estudio de 2017 “ Digital labour markets in the platform economy: Mapping the political challenges of crowd work and gig work ” 44 se propone una división similar en relación al trabajo que se ejecuta bien en remoto bien en un entorno físico. La diferencia está en si ese trabajo se ofrece a personas concretas (por sus habilidades, su curriculum / reputación, etc.) o bien se ofrece a una grupo de personas de manera indiferenciada (a menudo compiten por obtener ese trabajo).
Las entregas online con talento indiferenciado incluyen plataformas como ClickWorker o 99Designs. La entrega online con talento diferenciado encaja en plataformas como Freelancer.com o Workana. La entrega física con talento poco diferenciado incluye plataformas como TaskRabbit (tareas en el hogar, sobre todo montar muebles) o StreetSpotr (validación del posicionamiento de productos en los lineales de los supermercados). Si la tarea queremos que la lleve a cabo una persona en concreto estaremos en plataformas como DogBuddy (cuidado de perros) oAirbnb (que no es estrictamente una plataforma laboral).
Categorización de las plataformas digitales laborales
Tareas asignadas a personas seleccionadas
Mercado de freelancers (Ej. UpWork) Microtareas (Ej. AMT,Clickworker) Trabajo creativo competitivo (Ej. 99designs)
Basado en web
Tareas asignadas a personas seleccionadas Tareas asignadas al conjunto de personas
Alojamiento (Ej. Airbnb) Transporte (Ej. Uber, Lyft) Entregas (Ej. Deliveroo) Servicios domésticos (Ej. Taskrabbit) Microtareas locales (Ej. Streetspotr)
Plataformas digitales laborales comerciales
Basado en ubicación
Tareas asignadas al conjunto de personas
Adaptación desde “Digital Labour Markets in the Platform Economy Mapping the Political Challenges of Crowd Work and Gig Work“ (Florian A. Schmidt 2017)
1.4.3. JRC SCIENCE HUB - COMISIÓN EUROPEA (2018) El estudio “ European legal framework for digital labour platforms ” 45 añade elementos relativos al tipo de trabajo (creativo, repetitivo, manual) y al sistema de pago (basado en resultados o bien basado en tiempo). A destacar de esta taxonomía que en las plataformas de entrega física (Uber, MyPoppins, Glovo, DogBuddy, JobToday, CornerJob, etc.) se realiza el pago por hora o por entrega puntual ( drop ). Lo mismo
ocurre con las plataformas online con tareas repetitivas o poco diferenciadas como Amazon Mechanical Turk, ClickWorker o RemoteTasks. El trabajo se paga en base a un resultado concreto (un diseño, un programa o aplicación, un informe, una campaña en redes sociales, etc.) para aquellos trabajos del ámbito más creativo que en la mayoría de casos no requieren de una presencia física para su desarrollo. Estas tareas están disponibles en portales como UpWork, Fiverr o SoyFreelancer
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