Argenteuil_2018_01_19

ACTUAL I TÉS

Départ du directeur général : un dossier difficile à suivre

EVELYNE BERGERON evelyne.bergeron@eap.on.ca

seraient dûment effectués afin qu’il reçoive une compensation convenable. La confusion s’installe à ce moment. Alors que la mairesse estime avoir reçu l’aval de M. Tousignant au terme de cette discussion, ce dernier affirme ne jamais avoir convenu de terminer sonmandat avant son échéance. « C’est un dossier qu’elle a piloté elle- même, a-t-il déclaré lors d’un entretien téléphonique. Je préfère aller jusqu’au bout de mon mandat. J’ai certains dossiers que j’aimerais mettre sur les rails et d’autres à terminer », a-t-il ajouté. Mme Trickey ne cache pas qu’elle aurait préféré ne pas renouveler le contrat du direc- teur général en novembre 2016. Malgré leurs dissidences, elle affirme avoir toujours eu une relation cordiale avec M. Tousignant. « Je suis capable de travailler avec lui », a- t-elle assuré. Elle précise toutefois que, selon les avo- cats, une fois la décision prise de ne pas renouveler un contrat, il est préférable de mettre fin à l’emploi le plus rapidement possible. C’est ainsi qu’elle aurait invité M. Tousignant à quitter son poste au cours de la même semaine. Croyant s’être entendue avec le directeur général, lamairesse a convoqué une séance extraordinaire lemardi 16 janvier pour offi- cialiser la fin d’emploi le 12 janvier. Elle sou- tient que les conseillers ont reçu par courriel

L’un demande à rester. L’autre voudrait qu’il soit déjà parti. À la lumière des deux dernières séances du conseil municipal de Brownsburg-Cha- tham, il n’est pas nécessairement facile de voir clair dans le dossier de fin de contrat du directeur général, René Tousignant. Même lamairesse Catherine Trickey semble avoir du mal à suivre. D’abord, elle affirme que c’est le directeur général lui-même qui a fait inscrire le sujet à l’ordre du jour de la séance régulière du mois de janvier. Ce dernier affirme avoir remis une lettre au conseil municipal en novembre, après l’élection, signifiant qu’il était prêt à poursuivre son mandat une année supplémentaire afin d’assurer une meilleure transition. Lors d’une entrevue téléphonique, la mairesse Catherine Trickey a déclaré que la première décision du conseil municipal était d’accepter l’offre de M. Tousignant et de prolonger son contrat d’une année. C’est du moins ce qui est ressorti, selon elle, de la rencontre du comité plénier du jeudi 4 janvier en préparation à la séance dumardi suivant. Les conseillères Kathy Wilson et Sylvie Décosse étaient absentes lors de cette

Le directeur général de Brownsburg-Chatham, René Tousignant, devrait de nouveau être assis aux côtés de la mairesse Catherine Trickey à la prochaine séance du conseil municipal. —photo Evelyne Bergeron

rencontre. « Je ne sais pas ce qui s’est passé durant la fin de semaine, mais le vent a changé de bord », a indiqué Mme Trickey. Certains

conseillers auraient alors changé leur fusil d’épaule et demandé à ce que le contrat du directeur général ne soit pas renouvelé. Il y a donc eu une nouvelle discussion à ce sujet lors du caucus du mardi 9 jan- vier, auquel étaient cette fois absents les

EN ACTION

conseillers André ju- nior Florestal et Kévin Maurice. À huis clos, le conseil municipal aurait alors convenu de ne pas renouveler le contrat de M. Tou- signant.

tous les documents nécessaires avant la fin de semaine. Aucun d’entre eux ne s’étant manifesté avant la séance extra- ordinaire, dans un sens ou dans l’autre.

« Je préfère aller jusqu’au bout de mon mandat. J’ai certains dossiers que j’aimerais mettre sur les rails et d’autres à terminer » - René Tousignant

Elle a donc estimé qu’ils étaient d’accord. Ainsi, c’est avec surprise qu’elle a consta- té qu’aucun membre du conseil municipal n’appuyait la proposition lors de la séance publique. « Ç’aurait été bon que je le sache avant », a-t-elle déclaré en cours de séance. Devant cet imbroglio, Catherine Trickey reconnait qu’elle ne serait pas surprise de voir un autre revirement de situation d’ici là.

Mme Trickey affirme alors être sortie à l’extérieur en compagnie du directeur géné- ral afin de lui faire part de la situation. « Je voulais l’informer. Je ne voulais pas qu’il l’ap- prenne en pleine séance », a-t-elle exprimé. C’est lors de cette courte rencontre qu’elle aurait proposé à M. Tousignant de mettre fin à son contrat le vendredi 12 janvier. Elle lui aurait aussi assuré que tous les calculs

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Le vendredi 19 janvier 2018

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