LFPR FAIT PRESSION POUR SOUTENIR LE PROJET DE LOI 5 $0--&$5*7*5 r$0..6/*5: JOSEPH COPPOLINO joseph.coppolino@eap.on.ca leur interdire de se présenter à une élection ultérieure, en ordonnant au commissaire à l’intégrité de mener une enquête.
femmes, plusieurs étant des élues, démontre clairement au gouvernement provincial que l’adoption de ce projet de loi ne doit plus se faire attendre », a indiqué le communiqué de LFPR. 6O OPNCSF DSPJTTBOU EF QMVT EF gouvernements municipaux ont signé pour soutenir le projet de loi, y compris Cassel- man, Clarence-Rockland, Russell Township
et Hawkesbury Est. Le projet de loi 5 a été présenté pour la QSFNJÍSFGPJTQBS.#MBJTFO NBJTJM a été rejeté, n’ayant pas reçu un soutien suf- fisant à l’Assemblée législative de l’Ontario. . 4BSSB[JO OB QBT SÊQPOEV Æ OPUSF demande de commentaire quant à savoir s’il soutiendra ou non le projet de loi à temps pour la publication.
« Il est important de noter que ce projet de loi est présenté en réponse à des événements réels, peut-on lire dans une déclaration de LFPR, des actes de violence et de harcèle- ment sexuel graves commis par des élus municipaux ontariens, dont les agissements ont eu de profondes répercussions sur les personnes les ayant vécus ainsi que sur la culture du milieu de travail. » LFPR a déclaré que, bien qu’il s’efforce d’augmenter le nombre total de femmes élues au niveau local, une fois élues, elles ont besoin d’être protégées et veulent rester à leur poste. « Traditionnellement, le milieu municipal n’a pas été très accueillant envers les femmes. L’adoption de politiques contribuant à un milieu de travail plus sain et sécuritaire est vivement encouragé.» C’est pourquoi le groupe demande au député provincial de Glengarry-Prescott-Rus- sell, Stéphane Sarrazin, d’appuyer le projet de loi lors de son passage à l’Assemblée législative de l’Ontario. Le 30 mai, le groupe de défense The 8PNFO PG 0OUBSJP 4BZ /P PSHBOJTF VOF manifestation Flood the Floor à Queen’s Park, à Toronto, pour exhorter le gouvernement provincial à adopter le projet de loi 5. j/PVTFTQÊSPOTRVFDFUUFQSÊTFODFEFT
L’organisation féminine sans but lucratif Leadership féminin de Prescott-Russell (LFPR) demande aux gouvernements, tant municipal que provincial, d’appuyer un projet de loi privé visant à tenir les élus locaux responsables de la violence et du harcèlement en milieu de travail. Présenté par Stephen Blair, député d’Orléans et ancien conseiller municipal d’Ottawa, le projet de loi 5, Loi visant à mettre fin au harcèlement et aux abus des dirigeants locaux, vise à modifier la Loi municipale de 2001 afin d’obliger les conseillers, les maires et les membres des conseils locaux à se conformer à des politiques obligatoires en matière de violence et de harcèlement en milieu de travail. Actuellement, en vertu de la loi sur les municipalités, la seule sanction que les élus municipaux peuvent recevoir en cas de mau- vaise conduite est une suspension de 90 jours et une retenue sur salaire. Les conseillers qui commettent les infractions les plus graves ne peuvent pas être démis de leurs fonctions tant qu’ils n’ont pas été réélus. Le projet de loi 5 obligerait les municipali- tés à mettre en œuvre et à appliquer un code de conduite pour les élus, leur donnant le pouvoir de licencier les contrevenants et de
104 ANS ET BIEN PLUS
Irène Charbonneau a célébré 104 rotations autour du soleil le mardi 16 mai au Centre d’Accueil Roger Seguin (CARS). Née et élevée sur la ferme familiale de Clarence Creek, Mme Charbonneau a passé plus d’un siècle dans ce qui est aujourd’hui Clarence-Rockland. Son secret ? Les soins qu’elle reçoit de certaines de ses amies les plus proches, Rosalie Senecal et Casey Daigneault-Granger, qui travaillent à CARS. Et, à l’occasion, des tomates ou des sandwichs aux tomates, sa collation préférée. Elle a quatre enfants, Suzette, Denis, André et Fernand. Joyeux anniversaire et félicitations Irène ! - photo Joseph Coppolino
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