Fachkräfteinitiative.International – Beteiligte Projekte

Zielgruppe(n) Mitwirkende und Profiteure des Projekts sind die beteiligten Fachkräfte und ihre Institutionen, Jugendliche, die direkt in das Projekt einbezogen sind. Profitieren werden außerdem, Jugend ­ liche die durch Vision and Work zukünftig von international geschulten Fachkräften in ihrem Übergang begleitet werden und im Besten Fall selbst internationale Lernerfahrungen machen können. Aktivitäten und Maßnahmen • Phase 0: Aufbau der Partnerschaften, Entwicklung der Webseite visionandwork-bredbeck.com , Entwicklung einer Social Media Kampagne • Phase 1: Erste Begegnung der Fachkräfte im Online-Format. • Phase 2: Analyse des Übergangsmanagements vor Ort. Regelmäßige kurze digitale Treffen der Gruppe. • Phase 3: Zweite Begegnung der Fachkräfte (Präsenz-Veran ­ staltung). Begegnung der Jugendlichen. Modelworkshops für beide Gruppen aus der politischen Bildung. Gemeinsame Seminareinheiten mit Jugendlichen. Zwischenbilanz. • Phase 4: Transfer in die Praxis. Regelmäßige kurze digitale Treffen der Gruppe. • Phase 5: Begegnung 3 Feedback aus der Praxis, Erkenntnis ­ gewinn, Entwicklung eines gemeinsamen Modells? • Phase 6: gemeinsame Produktion einer Publikation (Broschüre)

Weiterführende Informationen

Kontaktperson Alexander Starostin T: (04791) 96 18 37 33 starostin@bredbeck.de

https://de.visionandwork- bredbeck.com/

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