Fachkräfteinitiative.International – Beteiligte Projekte

Aktivitäten und Maßnahmen • Aktivität 1 – Digitales Format „Weltradar“, um Stimmen aus dem globalen Süden aus den Partnerschaften in die CVJM- Vereine hörbar zu machen. (2021-2022) • Aktivität 2 – Format Y weltweit, um junge Freiwillige (Rück ­ kehrende aus dem Internationalen Freiwilligendienst) zu befähigen, Themen von globaler Gerechtigkeit anhand Workshops für CVJM-Vereine anzubieten. (2021-2022) • Aktivität 3 – Kurs „Auf globaler Spurensuche“: Entwicklung eines 7-teiligen Kurses zum Globalen Lernen für Multiplika ­ toren in der Internationalen Jugendarbeit. Über 20 TN plus Mitwirkende sollen an dem Kurs beteiligt werden. (2021-2022) • Aktivität 4 – Homebase: Vernetzungs- und Austauschtreffen von international Aktiven, mit Workshops und Impulsrefera ­ ten zu aktuellen globalen Themen. TN ca. 20 Personen (Frühjahr 2022). • Aktivität 5 – Workshop „Internationale Partnerschaft“: Reflexion eigener Partnerschaftsarbeit, Machtgefälle, Reflexion der internationalen Begegnungen und Partner ­ schaftsverständnisse. (2022). • Aktivität 6 – Impulsheft zu den SDGs: In den Angeboten der Jugendarbeit soll die Relevanz der nachhaltigen Entwick ­ lungsziele (SDGs) anhand internationaler Partnerschaften verdeutlicht werden. Das Impulsheft soll best practice und innovative Ideen dazu sammeln und für die Praxis multipli ­ zieren (2021). Die beteiligten Fachkräfte sind Referent*innen aus der Geschäftsstelle des CVJM Deutschland und aus den Mitgliedsverbänden des CVJM.

Weiterführende Informationen

https://www.cvjm.de/website/de/ cv/themen-bereiche/ cvjm-weltweit/ globales-lernen-und-kampagnen

www.cvjm.de/y-weltweit www.cvjm.de/y-justice

Kontaktperson Gerhard Wiebe T: (0561) 3087-250 wiebe@cvjm.de

https://www.cvjm.de/

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