Fachkräfteinitiative.International – Beteiligte Projekte

pewobe g GmbH in Frankfurt (Oder)

Grundlagen fürs Leben – Internationalität als Konzept

PROJEKT-STECKBRIEF

„Unser Projekt ist erfolgreich, wenn …

Unser Projekt in einem Satz Durch das Projekt soll ein langfristiger Beitrag zur Bekämpfung von Alltagsrassismus geleistet werden, indem jede Einrichtung der pewobe einen internationalen Ansatz in ihr Konzept auf - nimmt und so den Mitarbeitenden und Zielgruppen eine inter - nationale Erfahrung ermöglicht wird. Projektziel(e) Das Ziel des Projekts ist es, durch eine gezielte Qualifizierung der Fachkräfte grundsätzlich mehr Interkulturalität in allen Einrichtungen zu leben. Dabei soll im Träger ein Diversity Management eingeführt werden, also auch strukturell gearbei ­ tet werden, das sich im Rahmen des Projekts, jedoch vor allem auf Rassismus fokussiert. Im Rahmen des Projekts wollen wir alle Ebenen überprüfen und durch geeignete Maßnahmen das Thema Rassismus bearbeiten und Vielfalt einführen. Dazu soll insbesondere auch Fachkräften der internationale Austausch ermöglicht werden und sie befähigt werden, im Alltag auf Diskriminierungen zu reagieren. Ein wichtiger Baustein zur angedachten Internationalisierungsstrategie ist die Einführung von internationalen Freiwilligendiensten in den Einrichtungen und Projekten, der jedoch außerhalb des Projekts stattfinden wird, jedoch im direkten Bezug dazu steht. Ziel des Projekts soll es sein, in jedem Konzept internationale Angebote festzuschrei ­ ben, je nach Arbeitsfeld angepasst an die jeweiligen Bedingun ­ gen. Um das zu erreichen, soll im Rahmen des Projekts ein längerer Prozess angestoßen werden.

… alle Arbeitsbereiche der pewobe mindestens ein internationales Angebot in ihren Konzepten aufgenom ­ men haben.“

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