Zielgruppe(n) Im Projekt lassen sich folgende wesentlich in der Kinder- und Jugendarbeit tätige Zielgruppen identifizieren: • hauptamtliche Mitarbeiter*innen • externes Personal • Jugendliche Neben diesen Zielgruppen werden weitere Mitwirkenden, die sich innerhalb unserer Organisation in Positionen bzw. Prozessen befinden, und daher durch ein gemeinsames Interesse und durch eine ähnliche Ausgangssituation für ihre Lernentwicklung verbun den sind: • Geschäftsführung • weitere Mitarbeiter*innen (z.B. aus der Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit) • ehrenamtliche Mitarbeiter*innen Aktivitäten und Maßnahmen Phase 1 – Einführung mit Teilnehmer*innenakquise und Konzeptvorstellung Phase 2 – Mentoring als Hauptbestandteil des Projekts: Basierend auf Kompetenzen-Feststellungen und Bewertung von Fähigkeiten und Erwartungen, wurden mehrere Mentoring-Paare gebildet. Das Mentoring findet entweder einzeln oder in kleinen Gruppen statt, je nach Interessen und Zielen. Die/Der Mentee steht mit seinen Zielen und Anliegen im Mittelpunkt. Die/Der Mentee wird ermutigt, darüber nachzudenken, wie sie/er ihre Rolle versteht und wie sie/er sich einbringen kann. • gemeinsame Lernaktivitäten: Workshops und Seminare • gemeinsame Kampagnen zur Erreichung der Zielgruppen („Meet a Mentor” oder in Rahmen des Europäischen Solidaritätskorpes) • praktische Tätigkeiten (Teilnahme an internationalen Aktivitä ten und Projekten) Phase 3 • Fortsetzung eines „Kleinen Mentorings” • Workshops „Projekt Atelier“ zur Entwicklung neuer Ideen und Projekten
Weiterführende Informationen
Anschrift Neefestraße 88b 09116 Chemnitz
Kontaktperson Graziela Hennig (Projektkoordinatorin) T: (0371) 36 85 856 ghennig@solaris-fzu.de www.solaris-fzu.de/ projekte/internationales/ fachkraefteinitiative- international
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