COLLECTIVITÉS
M airie de FONTENAY S/S BOIS
• Fontenay-sous-Bois, Ile-de-France
Le premier des actes politiques “ Je suis convaincu que le service public est source de cohésion sociale et d’égalité. De ce fait, il se doit également d’être exemplaire. En tant qu’élu, l’un des premiers signes à envoyer à ses administrés, est de leur assurer que tout sera fait pour garantir l’égalité de trai- tement. C’est le premier des actes politiques. C’est pourquoi, nous avons nom- mé une adjointe sur ces questions. D’abord, chargée du droit des femmes, son action s’est étendue à la lutte contre toutes les discrimi- nations. Les symboles en politique, c’est important ! Lorsqu’on n’est pas discriminé, on sous-estime sou- vent les discriminations. C’est donc aux élus d’être vigilants et proac- tifs sur ces sujets. C’est au premier magistrat de la ville de fédérer pour faire avancer les consciences. La signature de cette Charte se pose comme une évidence car la lutte contre les discriminations fait partie de l’ADN de notre engage- ment et de l’ADN de notre ville.
• 1 426 agents permanents • 168 agents non permanents • 2016 : signature de la Charte d’engagement LGBT de l’Autre Cercle
« Dans toute la ville, j’ai ressenti un sentiment de fierté à poursuivre le combat pour l’égalité »
Jean-Philippe GAUTRAIS Maire “
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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