ENTREPRISES PRIVÉES
g roupe TF1
• Groupe de communication intégré • Leader sur la TV gratuite en France. • 2 500 personnes • 2015 : signature de la Charte d’engagement LGBT de l’Autre Cercle
Formaliser notre engagement en matière de lutte contre les dis- criminations liées à l’orientation et l’identité sexuelle m’est appa- ru nécessaire pour deux raisons. D’abord, parce que nous devons bien sûr garantir l’équité et le res- pect de tous et envoyer des signaux forts à nos équipes. Cette question concerne de nombreux collabo- rateurs, de nombreuses familles. J’espère que notre engagement permettra de libérer la parole. Ensuite, en tant que premier groupe média, TF1 se doit de reflé- ter la diversité de la société fran- çaise à l’antenne et dans l’ensemble de nos contenus. D’autre part, la signature de la Charte d’engagement LGBT s’ins- crit dans une démarche forte de promotion de la diversité et d’in- clusion - initiée par l’ancien pré- sident du Groupe, Nonce Paolini et poursuivie aujourd’hui par Gilles Pélisson. La lutte contre les discri- minations, l’équité de traitement, sans distinction de sexe, d’origine, d’âge, d’orientation sexuelle, de handicap… font partie du socle de notre politique de Ressources Humaines.
« En tant que premier groupe
média, nous avons une responsabilité sociétale »
Arnaud BOSOM Directeur Général Adjoint Relations humaines & RSE “
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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