ENTREPRISES PRIVÉES
« Il faut envoyer un message inclusif aux personnes LGBT »
sonne transgenre lors de sa transition nous a permis de faire du chemin. Ce cas nous a confrontés très concrètement à ce que sont l’inclusion, l’écoute, la bien- veillance et le soutien. Comment mesurer l’inclusion « réelle » auprès des salariés ? C’est difficile. Dans notre grande enquête d’engagement, menée tous les deux ans, auprès des col- laborateurs dans l’ensemble du Groupe, nous avons ajouté une question : « Est- ce que je me sens respecté dans mon individualité ? » en listant notamment l’orientation sexuelle. Le fait de le citer permet de recueillir des témoignages anonymement.
Laurence RECKFORD Responsable diversité et inclusion “ Avec le DRH du Groupe, j’ai souhaité porter le projet de signature de la Charte car j’étais et reste convaincue qu’il faut envoyer un message inclusif aux per- sonnes LGBT et à leurs proches. Et il faut que le Groupe l’affiche très clairement. Suite à cette signature, nous avons eu des retours positifs de salariés, person- nellement concernés ou non, qui nous ont dit être fiers de cet engagement. Le fait d’avoir accompagné une per-
« La transition, ça a changé ma vie et mon employeur m’a soutenue »
Agnès ANQUELLE “ J’ai évoqué ma volonté de m’engager dans une transition avec ma hiérarchie directe dès 2012 car il y avait un projet de muta- tion à l’étranger qui n’était pas la meilleure solution pour moi. On m’a répondu : « Ouh là là, dans quoi t’engages-tu ? Ca va être compliqué chez Total ! » Un an plus tard, j’ai contacté Laurence
Reckford, la responsable diversité et inclusion du groupe, en lui expliquant ma situation. A l’époque, je n’avais pas fémini- sé mon état-civil. Or, il fallait que je justifie d’une « vie de femme » pour obtenir mes papiers, j’avais donc besoin de l’aide de mon employeur. Elle a beaucoup échangé avec les responsables diversité d’autres entreprises pour comprendre comment Total pouvait m’accompagner. Fin 2013, elle m’a dit : « Nous allons vous aider ! ».
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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