CHAPITRE 1
COMMENT EXPLIQUER L’ALPHABET LGBTQI* À VOTRE ARRIÈRE-GRAND-PÈRE ALPHONSE ? Imaginez votre arrière-grand-père Alphonse. Devinez-le décontenancé par le titre de l’ouvrage que vous tenez entre vos mains : « Mon employeur a fait son coming out ; 50 dirigeant.e.s témoignent et 30 salarié.e.s et agents LGBT leur répondent. ». « Coming out, LGBT, mais quelle langue parles-tu aujourd’hui ? », s’exclamerait-il ! Alain Gavand, Conseil RH et diversité, auteur de nombreux ouvrages RH, fondateur d’A Compétence Egale “ Vous vous lanceriez dans une longue explication et vous tenteriez tout d’abord de lui décrypter le fameux acronyme énigmatique LGBT :
« LGBT, cela désigne les orientations sexuelles et les identités de genre minoritaires, c’est-à-dire les Lesbiennes, les Gays, les Bisexuel.le•s et les Trans. Et pour compliquer les choses, d’autres initiales peuvent être ajoutées à l’acronyme LGBT, le I pour désigner les
personnes intersexes, d’où l’expression LGBTI. Le Q désigne les personnes queer, on parle alors de LGBTQI. On peut même ajouter un P pour les personnes pansexuelles ; ce qui donne les LGBTQI. » Ces subtilités « acronymiques » laisseraient, un temps, votre aïeul perplexe. Mais, l’amour est chose complexe. Alphonse en a toujours convenu.
* Lesbienne, Gay, Bi, Trans, Intersexe
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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