ANNEXE 1
Parce que l’exemplarité vient d’en haut, plusieurs grandes organisations s’engagent aux côtés de L’Autre Cercle en signant une Charte. Première initiative européenne, la Charte de l’Engagement LGBT de L’Autre Cercle, lancée avec Accenture, donne un cadre formel pour une politique de promotion de la diversité et de prévention des discriminations. Armelle Carminati, lauréate 2012 du Prix de la diversité de l’Autre Cercle et, alors, directrice générale monde du capital humain d’Accenture est à l’initiative de la création de cette Charte. Cette Charte a été conçue par des entreprises et organisations qui souhaitaient inclure cette thématique dans le cadre de leur politique diversité. C’est un sujet complexe, relevant de l’intime comme les convictions religieuses, mais qui est abordé par cette Charte, sous un angle exclusivement RSE et RH, pour s’assurer que les pratiques ne sont pas discriminantes, que les avantages et droits accordés dans le cadre de l’articulation des temps de vie, de la conjugalité, de la parentalité et de la santé sont bien adaptés et connus de tous les collaborateurs femmes et hommes. L’Autre Cercle a toujours privilégié le travail collaboratif avec les acteurs économiques : employeurs, syndicats patronaux et de salarié.e.s, médecins du travail, parce que c’est de l’organisation que doit et peut venir l’exemplarité dans la prise en compte des diversités qui la composent. De surcroît, au-delà de la loi sanctionnant les discriminations, c’est une question d’éthique et de modernité. La Charte d’Engagement LGBT de l’Autre Cercle : de quoi s’agit-il ? Les signataires de la Charte (fin nov 2016) 35 signataires nationaux : Accenture, AFMD, Alcatel-Lucent, Areva, ARS IDF, Audiens, Axa France, Barilla, BNP Paribas, Casino, Dell EMC, Diversity Conseil, Eau de Paris, EDF, France Télévision, Fondation Face, GE France, Gecina, Groupe JLO, Herbert Smith Freehills, IBM, Mairie de Paris, Michael Page, Monoprix, Naturalia, Orange, Page Personnel, Randstad, Sodexo, TF1, Thomson Reuters, Total, Veolia, Vinci Autoroutes, Volvo. 10 signataires régionaux : Audencia Group, BRL Ingénierie, Clinique du Millénaire, DSI Technowest, Face Hérault, ILO, Montpellier Business School, Mission Locale Jeunes Montpellier, Université de Montpellier, Véolia Eau Languedoc. 12 signataires Collectivité : Mairie d’Avignon, Mairie de Dijon, Mairie de Fontenay sous-bois, Mairie du Grau du Roi, Mairie de Montigny-les-Cormeilles, Mairie de Montpellier, Mairie de Nancy, Mairie de Nantes, CCAS Nantes, Nantes métropole, Eurométropole de Strasbourg, Mairie de Toulouse.
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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