Mon employeur a fait son coming out

ANNEXE 3

Créée en 1998, L’Autre Cercle est une association nationale de lutte contre les discriminations LGBT (Lesbienne Gay Bi et Trans) dont les valeurs sont le respect, l’humanisme, l’indépendance, l’engagement et le pragmatisme. “ Les missions de l’Autre Cercle sont les suivantes : ● observer et attester de la situation des LGBT dans le monde du travail ● accompagner, fédérer, engager les acteurs du monde du travail et les membres de l’Autre Cercle ● promouvoir ses actions, ses valeurs et faire évoluer les mentalités Quel.le.s sont les adhérent.e.s ? Une diversité revendiquée ! Des hommes et des femmes de toutes générations, quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de genre, de toutes origines, croyances, et opinions politiques respectant les principes républicains, des professionnel.le.s représentatifs et représentatives de l’ensemble du monde du travail. Elles/Ils peuvent aussi être retraité.e.s, étudiant.e.s, en recherche d’emploi ou en formation. Un ancrage local Implantée sur le terrain, sous la forme d’associations régionales, l’Autre Cercle est en phase avec le tissu associatif, socio-professionnel et politique local. Les associations régionales Autre Cercle se réunissent autour des valeurs communes : Alsace, Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Midi-Pyrénées, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Rhône-Alpes. L’Autre Cercle : association pour un monde professionnel épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de genre

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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016

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