Comment ? En s’appuyant sur le travail de ses commissions, l’Autre Cercle a fait le choix d’une action militante innovante en développant des démarches de sensibilisation auprès des institutions et entreprises, en bâtissant des partenariats, en élaborant des formations et du conseil, afin d’accompagner et encourager l’évolution du monde du travail. Grâce aux financements privés, publics et européens (FSE, Grande Cause nationale 2006, 2007 année européenne égalité des chances), l’association a pu créer un certain nombre d’outils : Bande dessinée, Référentiels de bonnes pratiques, DVD pièce de théâtre, Mini glossaire des discriminations, Exposition itinérante, Spots web, publications « Livre Blanc 2003 et 2014 » et « Diversité et travail, n’a- t-on rien oublié ? », Double-discrimination « femme-homosexuelle » et « homosexualité-origine », Vidéo témoignages F/H, Quick-Scan L’Autre Cercle – Randstad L’Autre Cercle agit pour l’égalité dans le monde du travail
Pour en savoir plus : http://www.autrecercle.org
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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