REMERCIEMENTS
L’équipe pilotage du projet (et interviewers)
François BOMPART - Co-responsable de l’Observatoire de l’Autre Cercle - Médecin dans l’industrie pharmaceutique
Alain GAVAND - Membre de l’Observatoire de l’Autre Cercle - Conseil RH et diversité, auteur de nombreux ouvrages RH, fondateur d’A Compétence Egale
Marie-Hélène GOIX - Vice-présidente de la Fédération de l’Autre Cercle et co-responsable de l’Observatoire de l’Autre Cercle - Photographe, Gérante ATORGA (Conseil
Catherine TRIPON - Porte-parole de l’Autre Cercle - Directrice des Relations
aux Parties prenantes et Partenariats RSE, Fondation FACE
organisation et communication)
Marlies DEMEULANDRE - Journaliste et auteure, travaille sur les questions de genre depuis 10 ans.
L’Autre Cercle a fait appel à une journaliste professionnelle pour la contribution éditoriale de cet ouvrage.
Les autres interviewers
William BILA - Membre de l’Observatoire de l’Autre Cercle - Consultant, Pedersen & Partners Executive Search
Eric BOUCARET - Président de la Fédération de l’Autre Cercle - Fondateur d’une agence de location touristique
Christine GERVASONI - Membre de l’Observatoire de l’Autre Cercle - Consultante RH spécialisée dans les politiques Diversité
Florian POUCLET - Membre de l’Autre Cercle Pays De La Loire - Psychologue du travail
- Retraité, ex dirigeant d’un organisme de formation et de réinsertion professionnelle
Matthieu LE SCANF - Président de l’Autre Cercle Languedoc-Roussillon - Dirigeant d’un cabinet de conseil en développement RH
Eric REPERANT - Responsable du Pôle formation de l’Autre Cercle - Directeur Général URBANICUS, Déploiement
Christian VAN HOVE - Secrétaire général de l’Autre Cercle
Languedoc-Roussillon et administrateur de la Fédération de l’Autre Cercle
de projets, conseil et création pédagogique
Contributrices et contributeurs
Christophe FALCOZ est docteur habilité à diriger des recherches en sciences de gestion, directeur du cabinet RCF Management et professeur associé à l’iaelyon, Université Jean Moulin Lyon 3.
Merci aux contributrices et aux contributeurs pour leur expertise et soutien à cet ouvrage : - Hélène DUMOULIN, Anne-Gaëlle DUVOCHEL, Christine GERVASONI, Henriette RUTTKAY, François WINICKI, pour leur travail de relecture et corrections. - Un clin d’œil tout particulier aux anciens du groupe de travail « Diversité et performance » de l’Observatoire de l’Autre Cercle qui ont initié ce sujet et qui ont donc permis la naissance de ce projet : Lionel FERRARIS, Yannick LE PIETEC, François WINICKI, Sébastien et les autres. - Un remerciement particulier pour l’équipe de Solution.
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Mon employeur a fait son coming out - L’Autre Cercle - Novembre 2016
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